So optimieren weltweit führende Arbeitgeber die Mitarbeitererfahrung

Die erfolgreichsten Unternehmen der Welt haben eines gemeinsam: Alle legen größten Wert auf die Mitarbeitererfahrung. Und alle setzen auf drei Dinge, um die besten Mitarbeiter/innen zu gewinnen, zu engagieren und zu binden:
  1. Sie schaffen eine digitale offene Tür und nutzen technologische Lösungen für die skalierte Interaktion mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  2. Sie halten das Konzept persönlich und richten es individuell auf die Führungskräfte und Personen in der Organisation aus.
  3. Sie führen Aktionen durch und nutzen die dabei generierten Daten, um die Erfahrung ihrer Mitarbeiter/innen konkret zu verbessern.
In unserem Kurzvideo über beispielhafte Employee Experience-Programme erfahren Sie, wie das funktioniert.

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