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Employee-Experience-Trends 2022 - Deutschland Edition

4 Dinge, die Sie über Ihre Mitarbeiter wissen sollten

2022

Ihre Mitarbeiter haben uns gesagt, was sie wollen. Stimmen Sie jetzt Ihre Employee Experience auf die neusten Trends ab.

In den ersten Phasen der Pandemie waren alle hoch motiviert. Mit der Zeit fühlten sich die Mitarbeiter aber immer ausgebrannter und durch die Pandemie überfordert. Die Angst, dass die alten Strukturen zurückkehren, greift um sich: Jeden Tag wieder zwei Stunden Fahrt zum Arbeitsplatz und zurück? Bitte nicht. Sich zum Arzttermin aus dem Büro stehlen und trotz Fieber in die Arbeit zurückkehren? Nein, danke. Überholte Arbeitsbedingungen führen dazu, dass so viele Mitarbeiter über Kündigung nachdenken, wie nie zuvor.

In unserem Bericht zu den Employee-Experience-Trends 2022 verraten uns über 600 Mitarbeiter aus Deutschland, warum es nie attraktiver war, das Unternehmen zu verlassen – und was Sie 2022 tun können, um Ihre Mitarbeiter zu halten.

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Sie erfahren in diesem E-Book:



  • Die vier wichtigsten Gründe, warum so viele Ihrer Mitarbeiter kurz vor der Kündigung stehen.
  • Datengestützte Erkenntnisse über die Ansprüche Ihrer Mitarbeiter an hybride Arbeitsplatzmodelle.
  • Tipps unserer Experten zu entscheidenden Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter 2022 an Ihr Unternehmen binden können.

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