FÜR HR MANAGER UND HR MANAGERINNEN
Wie entwickle ich eine Strategie für Employee Listening-Projekte
22. März 2023 / 11.00 - 11.30 Uhr Berlin Time
Besser zuhören, um mehr zu bewegen - darum geht es bei Employee Experience (EX) Management. Doch welche Themen und welche Formate sind für unser Unternehmen geeignet? Welche haben Priorität? Und wie gestalten wir unsere Roadmap für besseres Zuhören?
Viele Unternehmen haben entweder nicht die Technologie, um ihre Ideen umzusetzen, oder keine passende Zuhör-Strategie, um die Technologie bestmöglich einzusetzen. Daher dominiert viel zu oft das reaktive “Nach und nach” - dadurch bestimmt, wer wann und wozu seinen Bedarf durchsetzen kann.
Wir stellen Ihnen eine pragmatische Methode vor, die es Ihnen erlaubt, proaktiv, effektiv und strukturiert Prioritäten rund um Employee Listening zu setzen.
Durch unser Webinar erfahren Sie:
- Welche Employee Listening-Formate nutzen andere Unternehmen?
- Welche Rahmenbedingungen sind für die Entwicklung der Zuhör-Strategie wichtig?
- In welchen Schritten kommt man einfach zur Zuhör-Strategie?
- Was sind die Evaluationskriterien und Möglichkeiten der Priorisierung?
- Wie können die verschiedenen Zuhör-Instrumente miteinander verknüpft werden, um den Mehrwert zu steigern?
Holen Sie sich wertvolle Anregungen von unseren Experten. Registrieren Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Speaker
Dr. Vanessa Kowollik
Head of Employee Experience Insights DACH
Vanessa Kowollik ist EX XM Scientist und unterstützt Kunden bei der Erhebung von Experience Daten. Sie verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Experience. Bei einer großen HR-Beratungsfirma hat sie Befragungsprogramme für internationale Konzerne entwickelt und implementiert. Ihr Fokus war dabei die Befragungskonzeption und -auswertung, der Ergebnispräsentation auf Führungsebene und der Planung von Folgeaktivitäten. Zuvor promovierte sie in Industrial/Organizational Psychology an der University of Oklahoma.
Dr. Roland Abel
Head of Growth & Strategy - Employee Experience (EX) bei Qualtrics
Dr. Roland Abel ist Head of Solution Strategy (EX) DACH und unterstützt Qualtrics-Kunden bei der Erhebung von Experience-Daten. Er blickt auf über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Experience zurück. Bei einer großen HR-Beratung führte er als Practice Head Employee Insights Germany & Austria multinationale Mitarbeiterbefragungen für internationale Konzerne in der DACH-Region durch. Dabei kümmerte er sich um die Konzeption und Auswertung der Umfragen, die Besprechung der Ergebnisse mit der Führungsebene und um die Planung von Folgeaktivitäten. Zuvor promovierte er in Sozialwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum.