HR und Recruiting Manager
Wie Sie mit Candidate Experience Management Ihre Recruiting-Arbeit auf das nächste Level bringen!
May 25, 2022 / 11.00 - 11.40 Uhr Berlin Time
Unternehmen investieren eine Menge, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Die Candidate Experience ist jedoch oft nicht die beste. Wer kennt das nicht? Unklarer Prozess, veraltete Technologie im Einsatz, altbackene Interviews und Konfusion rund um den Arbeitsvertrag.
Für Unternehmen bedeutet dies oftmals Rückschläge, neue Personalsuche, u.v.m. Für viele Kandidaten zählt nicht nur der erste, sondern auch der zweite, dritte und vierte Eindruck, um sich zu entscheiden. Qualtrics hat eine neue Lösung entwickelt, in der die wichtigen Experiences in den entscheidenden Bewerbungsphasen mit flexibler Technologie erfasst und verbessert werden. Dabei geht es um Interaktion mit Bewerbern und Hiring Managern, Input für die Effektivität für die Recruiting-Arbeit, Verknüpfung von Feedback mit operativen Daten rund um Talent Acquisition (Cost-per-Hire, Offer Acceptance Rate, …), die Integration mit Systemen wie SAP SuccessFactors Recruiting, u.a.
In der Präsentation wird ein Einblick in die Methodik und die Technologie vermittelt, womit die Candidate Experience besser ermittelt, gezielter ausgerichtet und für den Bewerber persönlicher gestaltet werden kann.
Informieren Sie sich jetzt und melden Sie sich an! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Speaker
Dr. Roland Abel
Head of Growth & Strategy - Employee Experience (EX) bei Qualtrics
Dr. Roland Abel ist Head of Growth & Strategy - Employee Experience (EX) DACH von Qualtrics und unterstützt Qualtrics-Kunden bei der Erhebung von Experience-Daten. Er blickt auf über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Experience zurück. Bei einer großen HR-Beratung führte er als Practice Head Employee Insights Germany & Austria multinationale Mitarbeiterbefragungen für internationale Konzerne in der DACH-Region durch. Dabei kümmerte er sich um die Konzeption und Auswertung der Umfragen, die Besprechung der Ergebnisse mit der Führungsebene und um die Planung von Folgeaktivitäten. Zuvor promovierte er in Sozialwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum.