Saltar al contenido principal
Qualtrics Home page

SOFTWARE DE COMPROMISO DEL EMPLEADO

La solución para transformar el compromiso del empleado líder del mercado

Averigua qué es lo más importante para tus empleados y crea experiencias excepcionales con la plataforma holística y fácil de usar de Qualtrics.

Ver demo (EN)

panel de experiencia del empleado

Las marcas más importantes del mundo confían en Qualtrics para impulsar sus programas de experiencia del empleado


manager assist - resumen de la experiencia

ESCUCHA DEL COMPROMISO DEL EMPLEADO

Conoce cada experiencia con un método de eficacia comprobada

Crea y pon en marcha una estrategia de compromiso que se adapte a las necesidades del personal, el lugar de trabajo y el mercado. Con Qualtrics, puedes seguir la experiencia del empleado de principio a fin y obtener feedback constante sobre cuestiones que vayan surgiendo a escala.

  • Obtén una visión completa: accede a métricas de bienestar e inclusión, entre otras, para ir más allá del compromiso
  • Garantiza el futuro de tu programa: con nuestro enfoque flexible y predefinido puedes crear rápidamente un programa y adaptarlo siempre que lo necesites
  • Reduce la fatiga del encuestado: la distribución flexible y los recordatorios automatizados te permiten conectar con el personal de la forma más adecuada
  • Comprende tu situación: la completa biblioteca de compromiso (más de 300 elementos) incluida de serie está repleta de puntos de referencia fiables
  • Reduce el tiempo de administración: automatiza y agiliza la gestión de la integridad de los datos del personal con conectores integrados para cualquier SARH
MÁS INFORMACIÓN
manager assist - resumen de la experiencia
celebra lo que funciona - puntuaciones de compromiso positivas

ANÁLISIS DEL COMPROMISO DEL EMPLEADO

Profundiza en la experiencia centrándote en los insights más significativos

Qualtrics detecta automáticamente las brechas en la experiencia más graves a través de análisis avanzados para que puedas centrarte aquello que genera un mayor impacto. Además, al implementar el feedback en la estructura jerárquica de la empresa, los líderes y encargados tienen acceso a insights personalizados y fáciles de entender prácticos
y relevantes.

  • Realiza análisis en tiempo real: descubre automáticamente grupos de empleados con brechas en la experiencia comprobadas estadísticamente
  • Obtén feedback cualitativo relevante: la IA y el PLN avanzados permiten conocer en profundidad la opinión de los empleados a partir de los comentarios de texto libre
  • Extrae insights personalizados: los paneles basados en funciones ayudan a los directivos, a los análisis de empleados y a los encargados a saber dónde deben centrarse exactamente
  • Toma decisiones informadas: los conjuntos de datos conectados a lo largo del recorrido del empleado proporcionan insights predictivos y mejoras decisivas
  • Mantén la confianza: los controles de gobernanza granulares mantienen la confidencialidad y la privacidad de los datos de los empleados
MÁS INFORMACIÓN (EN)
oportunidades de compromiso del empleado

PLANIFICACIÓN DE MEDIDAS PARA EL COMPROMISO DEL EMPLEADO

Escala los resultados al permitir que todos impulsen el cambio

Las completas herramientas de acción de Qualtrics (como las pautas de planificación de medidas configurables, los tableros de intercambio de ideas y los informes) incluyen todo lo necesario para tomar medidas a partir del feedback de los empleados con las que conseguir un éxito a escala.

  • Democratiza la acción: los espacios de trabajo diseñados a medida proporcionan insights prácticos tanto a los directivos como al equipo de atención al cliente
  • Agiliza los resultados: envía automáticamente planes de acción basados en la estructura jerárquica de la empresa
  • Facilita unas pautas eficaces: utiliza nuestras prácticas recomendadas, basadas en la psicología del trabajo y de las empresas, o añade las tuyas propias para agilizar las mejoras
  • Escucha a todo el mundo: solicita propuestas de mejoras a los empleados para reforzar la inclusión
  • Cierra el bucle: los informes de planificación de medidas facilitan el seguimiento del progreso y hacen a RR. HH. partícipes de la responsabilidad
oportunidades de apoyar a tu equipo

Descubre cómo funciona nuestro software de compromiso del empleado

oportunidades de apoyar a tu equipo

MANAGER ASSIST

Ayuda a los encargados a formar los mejores equipos

Qualtrics Manager Assist™ permite a los responsables de personal determinar fácilmente qué es lo que funciona y les informa de las áreas en las que deben actuar de inmediato (y de cómo hacerlo) para mantener el compromiso, la salud y la productividad de los equipos.

Proporciona a los encargados las herramientas que necesitan para impulsar cambios significativos que giren en torno a los empleados con un espacio de trabajo multifuncional que incluye resultados personalizados del compromiso del equipo, insights basados en narrativas que revelan automáticamente los impulsores de la EX y tableros de ideas integrados que permiten al equipo hacer sugerencias.

Más información (EN)
Manager Assist: descubre insights, reflexiona junto al equipo y pasa de la información a la acción
tarjetas del programa asistido de experiencia del empleado

COMIENZA RÁPIDAMENTE

Conocimientos expertos en materia de compromiso del empleado listos para usar

Pon en marcha un programa de compromiso del empleado innovador en un abrir y cerrar de ojos con Certified XM Solutions: un paquete de contenido diseñado por expertos que incluye encuestas, flujos de trabajo, automatización y planificación de medidas integrada directamente en la plataforma.

MÁS SOBRE XM SOLUTIONS (EN)

El software de experiencia del empleado mejor valorado


La comunidad ha hablado. Es un orgullo para Qualtrics ser una empresa pionera en XM y líder en el cuadrante superior derecho del principal sitio web independiente de reseñas de software.

Lee reseñas objetivas de clientes reales y saca tus propias conclusiones.

Leer reseñas de Qualtrics Employee Experience en G2

Preguntas frecuentes sobre el software de compromiso del empleado


Un software de compromiso del empleado (también conocido como plataforma de compromiso del empleado) permite a los equipos de RR. HH. y a los responsables del personal recoger datos sobre el compromiso de los empleados, detectar oportunidades de poner en marcha nuevas iniciativas, medir el impacto de los programas de acción para encargados y mucho más. Es una parte fundamental del conjunto de herramientas de los equipos de RR. HH.
El compromiso del empleado evalúa la actitud de una persona en el trabajo, es decir, lo que piensa, siente y hace para ayudar a su empleador a alcanzar sus objetivos. El compromiso del empleado es una forma holística de medir la opinión de los empleados sobre su empleador y su puesto. El compromiso del empleado puede tener en cuenta su satisfacción, felicidad y empeño por ayudar a su empleador a alcanzar sus objetivos. Los empleados altamente comprometidos, con las habilidades y los cargos adecuados, cumplen y superan tanto sus propios objetivos como los de la empresa. Está comprobado que un software de compromiso del empleado puede aumentar los ingresos, la calidad del trabajo, la productividad y la satisfacción del cliente. Solo un 30 % de los empleados está comprometido con su trabajo, de modo que es más importante que nunca evaluar y mejorar su compromiso. Ahí es donde entramos nosotros. Con el software de experiencia del empleado de Qualtrics, sabrás qué mecanismos utilizar para aumentar el compromiso del empleado. Y en tiempo real.
Si quieres aumentar el compromiso de tus empleados, mejorar la cultura de la empresa y crear equipos de alto rendimiento, necesitas contar con un software de compromiso del empleado.

Con un software de compromiso del empleado, los equipos de RR. HH. y los responsables de personal pueden determinar cómo se sienten los empleados en tiempo real. La mayoría de las plataformas permiten realizar encuestas exhaustivas sobre el compromiso del empleado, analizar los resultados y obtener planes de acción y recomendaciones al detalle, así como hacer un seguimiento del feedback de los empleados para articular las evaluaciones de rendimiento y otras evaluaciones más generales.
Como ya hemos mencionado, la mayoría de las herramientas de compromiso de los empleados incluyen encuestas, análisis del compromiso (como el grado de satisfacción general de los empleados), funciones de escucha para recoger y medir el feedback y mucho más.

Las soluciones más sofisticadas van un paso más allá e incorporan inteligencia predictiva y aprendizaje automático para extraer insights del feedback y la opinión de los empleados y sacar a la luz temas y tendencias clave que puedes abordar. Además, incluyen paneles predefinidos que permiten a los equipos filtrar y personalizar los datos de compromiso en función de encargados o equipos concretos.

You might also like