エクスペリエンス管理
トレーニングアンケート｜社員研修アンケート
従業員研修プログラムの改善
世界11,000以上のブランドで採用された 信頼のプラットフォーム
従業員向けトレーニングを最適化することで、従業員の能力をより向上させ、組織全体のパフォーマンスに成果をもたせます。
- トレーニングが効果をあげているかを把握し、組織の最も重要なKPIにトレーニングコースが与える影響を理解
- トレーニング後の社員アンケート評価で訓練成果を改善し、結果を時系列でグラフ化
- トレーニングと従業員のパフォーマンス データをリンクさせ、パフォーマンスの向上を促進
自動化された、リアルタイムで分析する
研修プログラム評価インサイトプログラム
研修プログラムの
インサイトを理解・分析
XMプラットフォームに組み込まれた、専門的なトレーニング プログラムのテンプレートを使用すると、ボタンをクリックするだけでトレーニングや資格研修のアンケートを開始できます。開始に必要なものはすべてそろっており、必要に応じて簡単に変更が可能です。直感的なアンケート及びダッシュボード ビルダーを使うだけで、プログラムをカスタマイズすることができるのです。
リアルタイムのデータを適切なメンバーに配信
分析結果をそれぞれの役割の担当者に自動的に提供できます。アンケートで取得したすべてのフィードバックは、人事部のリーダーや管理者、人材開発チームなどの役割に応じてリアルタイムに見てもらうことができます。
フィードバックとレポートの自動化により、人手をかけず技術を使って利用規模の拡大をサポート
フィードバックとレポートの自動化により、トレーニング インサイトの利用規模を拡大できます。人事管理システム（HRIS）とAPIで接続することにより、従業員ごとの人事イベントに応じてアンケートの依頼を自動的に送信し、その回答が返送されるたびに自動的にダッシュボードとレポートに読み込まれます。
従業員研修プログラムの改善を始めませんか？
ライフサイクルを通してインサイトを繋げる
従業員への能力開発が、生産性やエンゲージメント、離職率などの人事部門の主要KPIに与える影響について考えたことはあるでしょうか。クアルトリクスのXMプラットフォーム™では、単一のプラットフォーム上で従業員のライフサイクルのそれぞれでのフィードバックやデータのすべてを閲覧できます。それらの点をつなぐと、従業員の育成イニシアチブがどのようにビジネスに影響を与え、従業員のエンゲージメントや生産性を維持し、長期間の在職を助けているかが分かります。
全てのインサイトを 取得。煩わしい作業は 不要
自動化された360度評価で、評価プロセス管理の時間を短縮します。APIを人事管理（HRIS）システムに組み込むことで、従業員フィードバックの依頼やリマインダーが自動的に送信され、360度評価の管理に費やす時間を削減できます。
クアルトリクスの従業員体験プラットフォームはAPIを利用して、Workday、PeopleSoft、Greenhouse、SAP SuccessFactorsなどの主要なHRISプラットフォームと統合できます。
従業研修アンケートとは？
トレーニングアンケート及び能力開発評価は、組織がトレーニングと能力開発プログラムの効果を測定し、それらを改善するための変更点を見つけ出します。
自社の従業員以外に対して、セールストレーニングやオンラインコース、あるいは教育、能力開発コースなどの成果を評価する場合でも、トレーニング フィードバックアンケートは、参加者の反応を測定し、トレーニング内容やカリキュラムを改善すると同時に、参加者の学習成果向上や、コスト削減に役立ちます。
