柔軟な働き方に求めるもの【日本編】
日本の従業員が考える
「週休 3 日制」「成果主義」
「メンタルヘルスとウェルビーイング」
本資料では、「週休 3 日制」などのトピックをめぐり、クアルトリクスがアジア太平洋地域と日本を対象に実施した調査の結果 から、日本のデータを取り上げてご紹介します。
日本の勤労者が「柔軟な働き方」をどう捉え、何を期待しているのか、ハイブリッド型勤務を定着させる際の問題など、「新しい働き方」をめぐる各種の問題について、日本で働く人々の見解を明らかにしています。
本書の内容
- 日本で働く人々が定義する「仕事の柔軟性」とは？
- 週休3日制は、ワークライフバランスやメンタル面でのウェルビーイング改善に貢献するのか？
- リモートワークは、従業員のメンタルヘルスにプラスとマイナス、どちらの影響を与えるのか？
- 日本で「成果主義」を支持する勤労者は 65%、その理由は…