Перейти к основному содержаниюt

Решение для управления опытом кандидатов

Превратите опыт кандидатов в ваше конкурентное преимущество

Опыт кандидатов влияет не только на качество набора персонала и процесс приема на работу, но и на бренд работодателя, опыт сотрудников после приема на работу и глобальные показатели вашего бизнеса.

Создавайте + совершенствуйте опыт кандидатов

  • Управляйте репутацией вашего бренда,
    чтобы привлекать лучших кандидатов
  • Расширяйте кадровый резерв и ускоряйте процесс конверсии кандидатов
  • Снижайте издержки, оптимизируя процессы поиска кандидатов и приема на работу
Каков опыт вашего кандидата? Скриншот продукта
Вы вносите ясность? Скриншот продукта

Качественные инсайты
для основных
этапов процесса

Устраняйте недочеты в процессе привлечения персонала благодаря ценным инсайтам от кандидатов.

  • Программы поэтапного анализа обратной связи: анализируйте любой этап пути кандидатов, чтобы понять, что прошло хорошо и что вам нужно предпринять, чтобы улучшить опыт кандидатов в будущем
  • Частота опросов: вы получите необходимые данные для каждого этапа пути кандидатов, не перегружая их опросами. Вы полностью контролируете, когда, как и как часто запрашивать обратную связь от кандидатов.

Создайте эффективную программу, основанную на прогрессивных исследованиях

Мы знаем, что опыт кандидатов при приеме на работу зависит от должности и организации. Поэтому мы создали гибкое решение, которое легко адаптируется под требования вашей компании. У нас есть библиотека составленных экспертами вопросов, из которой вы сможете выбирать самые актуальные, чтобы глубже понять наиболее важные аспекты опыта кандидатов.

Скриншот панели управления опытом кандидатов

Что такое опыт кандидатов?

Опыт кандидатов складывается из всех этапов, которые проходит человек, когда устраивается на работу в вашу компанию. Процесс начинается с того момента, когда потенциальный кандидат впервые узнает о вашем бренде, продолжается на собеседовании и заканчивается уже после приема на работу. Чтобы привлечь лучших кандидатов, важно правильно выстроить этот процесс и постоянно его совершенствовать. Качественная платформа управления опытом кандидатов поможет не только выявить проблемы на каждом этапе, но и разработать оптимальные решения.

Подробнее об опыте кандидатов (EN)