Перейти к основному содержаниюt

Платформа для исследования персонала

Анализ вовлеченности сотрудников и планирование действий в режиме реального времени

Дайте возможность каждому менеджеру вашей организации улучшить взаимодействие с сотрудниками с помощью аналитических данных в режиме реального времени, которые показывают им, где именно сосредоточить свои усилия для повышения производительности труда сотрудников. Программная платформа Qualtrics для управления опытом сотрудников позволяет легко определять факторы опыта, вовлеченности и производительности, поэтому вы можете действовать в режиме реального времени для создания корпоративной культуры мирового уровня.

  • Повышайте вовлеченность сотрудников по всей организации
  • Оперативно решайте проблемы на основе данных в режиме реального времени
  • Узнайте, как ваши действия влияют на продуктивность работы сотрудников и основные показатели эффективности организации
  • Предоставьте руководителям данные для планирования действий
  • Сократите нежелательную и дорогостоящую текучесть кадров

Встречайте программу управления опытом сотрудников мирового уровня

Персонализируйте опыт

Получите полное представление обо всем, что важно для ваших сотрудников, и оперативно предоставляйте менеджерам информацию в автоматическом режиме, чтобы они могли действовать, опираясь на эти данные. Обратная связь от персонала автоматически сопоставляется с организационной структурой компании, что позволяет каждому сотруднику видеть важную именно для него информацию.

Получайте обратную связь от сотрудников в любом масштабе

Откройте для сотрудников цифровые каналы обратной связи, чтобы они могли делиться своими мнениями и настроениями в удобное для них время. Наше масштабируемое решение, содержащее готовый к работе экспертный контент и опросы, поможет вам непрерывно собирать обратную связь от сотрудников и осуществлять необходимые организационные изменения.

АНАЛИТИКА ДЛЯ ПРОГРЕССА

Используйте аналитические инструменты, чтобы обратная связь от сотрудников стала основой для действий и вела к реальным улучшениям. Данные, поступающие на платформу, позволят вам понять, на какие ключевые факторы следует обратить особое внимание, чтобы максимально стимулировать вовлеченность, и кроме того, вы получите возможность отслеживать улучшения с помощью инструментов для планирования действий и последующих экспресс-опросов.

Узнайте, как работает решение для управления опытом сотрудников

Ваша организационная структура может быть сложной. Но решение для управления опытом сотрудников должно быть простым.

Предоставьте все самое сложное нам — наш запатентованный инструмент управления организационной иерархией автоматически сопоставляет обратную связь с вашей структурой, какой бы сложной она ни была. Это означает, что панели мониторинга настроены таким образом, чтобы каждый руководитель и сотрудник организации (а не только отдел кадров) получал всю необходимую ему информацию. Более 20 фильтров, позволяющих детализировать обратную связь от сотрудников, помогают находить факторы повышения вовлеченности на всех уровнях организации.

Интеллектуальная аналитика вовлеченности сотрудников

Находите инсайты, скрывающиеся глубоко в системе обработки обратной связи от сотрудников, используя Qualtrics iQ — наш движок прогнозной аналитики, в котором применяется искусственный интеллект и машинное обучение для анализа вовлеченности сотрудников.

  • Выявляйте темы и тенденции, используя Text iQ для анализа тем и настроений на основе текстовой обратной связи
    Подробнее о Text iQ
  • Находите взаимосвязи между показателями вовлеченности сотрудников, используя мощный статистический анализ, который можно выполнить в один клик при помощи Stats iQ
    Подробнее о Stats iQ
  • Выявляйте проблемы на ранних этапах, используя автоматизированные предупреждения Predict iQ о таких важнейших рисках, как потенциальная текучесть кадров

Экспертные знания о вовлеченности сотрудников в вашем распоряжении

Быстро запустите программу управления опытом сотрудников мирового уровня с помощью сертифицированных XM-решений — готовый к работе экспертный контент, включающий опросы, рабочие процессы, автоматизацию и планирование действий, встроен непосредственно в платформу.

Подробнее о XM-решениях (ENG)

Что такое вовлеченность сотрудников?

Вовлеченность сотрудников — это показатель отношения человека к своей работе, вся совокупность его мыслей, настроений и действий, помогающих работодателю достигать намеченных целей. Вовлеченность сотрудников — это целостный подход, позволяющий оценить отношение сотрудника к работодателю и своей роли. При оценке вовлеченности сотрудников может учитываться удовлетворенность, комфорт и готовность помогать работодателю в достижении поставленных целей. Вовлеченные сотрудники, обладающие нужными навыками и занимающие соответствующие их уровню должности, обеспечивают достижение и перевыполнение своих целей и целей компании.

Решения для управления опытом сотрудников — это надежный инструмент для повышения выручки, качества, продуктивности и удовлетворенности клиентов. Поскольку в работу вовлечены только 30% сотрудников, как никогда важно измерять и улучшать вовлеченность. Именно этим мы и занимаемся. С помощью решения Employee Experience от Qualtrics вы легко определите, что повышает вовлеченность сотрудников — в реальном времени.

Подробнее о вовлеченности сотрудников (ENG)