DEI Software_

Gestalten Sie eine vielfältigere, gerechtere und integrativere Organisation

Treiben Sie leistungsstarke, messbare und systemische Veränderungen voran. Vereinfachen Sie die Identifizierung und Schließung von DEI-Lücken, um eine vielfältigere und inklusivere Organisation zu schaffen. Die Lösungen von Qualtrics basieren auf wissenschaftlich erprobten Feedback-Tools und werden durch die weltweit leistungsstärkste Plattform für Employee Experience Management ergänzt.

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DIE BESTEN
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QUALTRICS
XM for Employee Experience

Technology for change_

Gestalten Sie eine Kultur
der Zugehörigkeit

Schaffen Sie kontinuierlich eine wachsende, motivierende Erfahrung für Ihre Mitarbeiter:innen, in der sie sich wirklich gehört und respektiert fühlen. Ermöglichen Sie es Führungskräften, DEI-Lücken mit zeitnahen umsetzbaren Erkenntnissen zu schließen. 

 

 

améliorer l'inclusivité

Forschungsgestützte Methodik_

Expertise, die
Ihren einzigartigen Bedürfnissen entspricht

Nutzen Sie anpassbare Dashboard-Vorlagen und Aktionsleitfäden für Führungskräfte, um zu erkennen, wer sich gehört und integriert fühlt – und wer nicht. So gewährleisten Sie, dass Ihre Führungskräfte gezielte Fragen stellen, die zu aussagekräftigen Erkenntnissen aus den Teams führen.

Lacunes en matière d'inclusion

Mitarbeiter-Engagement Dashboard_

Von Experten entworfen, für alle gemacht

Verabschieden Sie sich von komplexen, kostspieligen und zeitaufwendigen Employee-Experience-Programmen. Begrüßen Sie diese benutzerfreundliche und dennoch leistungsstarke Plattform, die jedes Mitglied Ihres Teams nutzen kann.

Dashboard mit einer Zusammenfassung der Antworten aus einer Umfrage zum Mitarbeiter-Engagement

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Gradient Quote image

Wir sind deutlich aktiver. Wir können die Daten nutzen, um Entscheidungen gut zu unterbauen – von Beförderungen bis hin zur Einführung von Vorteilen und Benefits.

Eric DiCenzo-Crotallo

Director of Talent, Learning, and Development

Chipotle

Wie wir das Wachstum vorantreiben_

Erleben Sie Durchbrüche in jeder Branche

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Wahrscheinlichkeit für eine
Weiterempfehlung

Jede Mitarbeitererfahrung
aktiv gestalten

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Bindungszunahme

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Mitarbeitern zu helfen

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