Software zur abschließenden Befragung nach der Kündigung_
Binden Sie Ihre Leistungsträger dank Erkenntnissen über Mitarbeiterfluktuation
Identifizieren Sie die Gründe für das vorzeitige Ausscheiden Ihrer besten Talente und ergreifen Sie Maßnahmen, um Abgänge zu minimieren. Mit Echtzeit-Daten über abwandernde Mitarbeitende sind Sie bestens gerüstet, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Automatisierung des Austritts-Feedback_
Exit-Feedback vereinfacht mit Automatisierung
Automatisieren Sie Ihre Umfragen zum Job-Ausstieg anhand von HRIS-Integrationen. Legen Sie einfach Ihre Bedingungen fest, und die Mitarbeitenden erhalten automatisch eine Bitte um Feedback. So erhalten Sie frei formulierte und ehrliche Rückmeldungen, ohne Ressourcen zu vergeuden. Ihr Team kann sich darauf konzentrieren, die richtigen Schlüsse aus dem Feedback zu ziehen.
Integration für Ausstiegs-Interviews_
Verstehen Sie die Auswirkungen
Ihrer Verbesserungen
Stellen Sie Verbindungen zwischen Feedback in verschiedenen Phasen des Mitarbeiterzyklus her und finden Sie heraus, welche Maßnahmen Sie wann ergreifen müssen, um herauszufinden, wie sich jede Interaktion auf die Mitarbeitererfahrung insgesamt auswirkt und wie sich diese Aktionen auf Ihre wichtigsten Kennzahlen auswirken.
Mitarbeiter-Engagement-Analysen_
Intelligente Analysen zu
Mitarbeiter-Engagement
Intelligente Analysen zu
Mitarbeiter-Engagement
Sie sehen alle Ihre Daten auf Ihrem Dashboard in Echtzeit und profitieren von leistungsstarken automatisierten Analysen, die dazu beitragen, die wichtigsten Treiber für Fluktuation aufzudecken und die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Decken Sie Lücken schneller auf, damit Sie frühzeitig eingreifen können, um die Ursache zu beheben und Ihre besten Mitarbeitenden zu halten.
Möchten Sie die XM-Plattform in Aktion sehen?
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BENUTZERBEWERTUNGEN_
Von Analysten geliebt.
Von Kunden geschätzt.
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Von Kunden geschätzt.
Wir sind deutlich aktiver. Wir können die Daten nutzen, um Entscheidungen gut zu unterbauen – von Beförderungen bis hin zur Einführung von Vorteilen und Benefits.
Eric DiCenzo-Crotallo
Director of Talent, Learning, and Development
Chipotle
Wie wir das Wachstum vorantreiben_
Erleben Sie Durchbrüche in jeder Branche
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Bindungszunahme
Maßnahmen ergreifen, um den
Mitarbeitenden zu helfen
Maßnahmen ergreifen, um den
Mitarbeitenden zu helfen
Wahrscheinlichkeit
für eine
Weiterempfehlung
Auf jedes Mitarbeitererlebnis
reagieren
Auf jedes Mitarbeitererlebnis
reagieren
Mitarbeiter:innen,
die regelmäßig
Feedback geben
Eine Kultur schaffen, um echte
Maßnahmen zu ergreifen
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Maßnahmen zu ergreifen
Engagiertes
Personal
bei der Arbeit
Das Leben von Menschen
verbessern, die Leben retten
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