Développement 360_

Faites grandir vos collaborateurs, faites grandir votre entreprise

Offrez à vos collaborateurs l'opportunité d'évoluer et de contribuer pleinement au succès de l'entreprise grâce au Développement 360. Donnez-leur les moyens de renforcer leurs compétences, d'identifier leurs axes de progression et de prendre les bonnes décisions pour faire avancer leur carrière.

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Méthodologie 360_

Dynamisez le développement de vos collaborateurs, sans frais supplémentaires

Renforcez votre programme de développement grâce à notre méthodologie 360, avec des modèles prêts à l'emploi, conçus pour tous les niveaux de l'organisation. Automatisez les processus de nomination et d'évaluation, et offrez à vos collaborateurs un portail participant intuitif pour leur permettre de s'approprier davantage le processus 360 et de devenir pleinement acteurs de leur développement.

Liste des compétences des collaborateurs

Personnalisation des commentaires à 360_

Donnez aux collaborateurs les moyens de s'approprier pleinement leur développement
et leur apprentissage

Agrégez automatiquement les retours 360° dans des rapports personnalisés, offrant à chaque collaborateur des informations pertinentes et actionnables. Associez ces retours à des ressources d'apprentissage ciblées pour leur permettre de combler immédiatement leurs lacunes et de progresser efficacement.

 

 

Les compétences évoluent au fil du temps.

Compétences 360_

Identifiez facilement les lacunes de compétences au sein de votre entreprise

Accédez à une vue centralisée des résultats et des besoins en développement à l'échelle de l'entreprise. Cela permet à vos équipes d'analyser les tendances dans le temps, de hiérarchiser les priorités et d'évaluer l'efficacité du programme. Reliez les résultats du développement des collaborateurs aux indicateurs clés de performance pour démontrer le retour sur investissement et l'impact concret sur l'entreprise.

Voir les forces

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Nous sommes bien plus proactifs. Nous pouvons partir des données pour prendre des décisions sur tous les sujets, des promotions aux avantages sociaux, en passant par les privilèges.

Eric DiCenzo-Crotallo

Director of Talent, Learning, and Development

Chipotle

Comment nous stimulons la croissance_

Des avancées révolutionnaires dans tous les secteurs

30%

Augmentation
de la rétention

Prendre des mesures pour aider
les collaborateurs

500K

Collaborateurs fournissant des commentaires
réguliers

Créer une culture pour de
l'action concrète

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