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「働く人の実態・意識調査」結果概要
〜 「静かな退職」が企業の将来と本人に及ぼす影響とその対処策 〜

実際に退職はしないものの、仕事に対する熱意を失い、与えられた以上の仕事をしない「静かな退職」(Quiet Quitting)という働き方が、この1年程度の間に日本でも急速に注目を集めています。

 

この現状を踏まえ、クアルトリクスは、「働く人の意識調査」を実施しました。従業員が職場で直面するさまざまな「従業員エクスペリエンス(EX)」の観点から、有効回答数4,040人のデータを基に分析を行いました。


本レポートの内容

  • 「静かな退職者」の主な人物像

  • 「静かな退職者」の回答から浮き彫りになる問題点

  • 「静かな退職」による組織における不公平感とモチベーション低下の連鎖

  • 「静かな退職」の予防措置

クアルトリクスは、世界のトップブランドに画期的なエクスペリエンスを提供しています
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