従業員エンゲージメントを変革

従業員エクスペリエンスの全体像を理解し、新たなテーマに関する継続的なフィードバックを大規模に収集し、従業員や職場、市場に適合したエンゲージメント戦略を構築して提供します。

従業員のフィードバックに基づいて効果的なアクションを起こすために必要なものがすべて揃います。 クアルトリクスの包括的なアクションツールには、カスタマイズ可能なアクションプラン策定ガイダンス、アイデアのクラウドソーシングボード、レポート作成機能などが含まれます。これらのツールを活用することで、従業員のフィードバックをアクションに変えるプロセス構築を実現できます。

AIを活用したクアルトリクスの分析機能により、従業員エクスペリエンスを向上できます。 個別最適化された、分かりやすいインサイトにアクセスし、自由記述形式のフィードバックを明確で実用的な要約に転換します。また、最も深刻なエクスペリエンス ギャップを明らかにすることで、成果の推進に集中できます。

マネージャーアシストを活用すれば、従業員中心の良い変化を促進するために必要なツールをマネージャーに提供できます。マネージャーアシストのオールインワンのワークスペースでは、 チームのエンゲージメントに対する従業員ごとの結果の表示、従業員体験（EX）の促進要因を自動表示するインサイト機能、チームの改善提案をクラウドソーシングするための組み込みアイデアボードをご利用いただけます。