従業員エンゲージメント・満足度・体験を、AIを活用したサーベイと360度評価で変革する

従業員調査・満足度調査（ES）・エンゲージメントサーベイ・パルスサーベイなど、目的に応じた多彩な調査形式で従業員体験の全体像を把握できます。定期的・大規模なフィードバック収集を通じて、エンゲージメント向上や従業員満足度改善に向けた戦略づくりをサポートします。

360度評価・多面評価・360度フィードバックの結果をもとに、エンゲージメント課題を可視化し、組織全体で一貫したアクションを実行できます。公正な人事評価システムと客観的な評価シートにより、マネージャーの意思決定と人材育成計画を的確にサポートします。

AIの高度な分析機能が、エンゲージメントサーベイ・従業員体験（EX）・パルスサーベイのデータから本質的な課題を迅速に特定します。離職リスクをリアルタイムで予測し、個人に合わせた改善施策を提案。テキスト・感情分析により定性フィードバックも深く読み解き、人事担当者の意思決定を的確に支援します。

マネージャーアシスト機能が、360度評価・多面評価のフィードバックと従業員体験（EX）スコアをマネージャーへ直接届けます。パルスサーベイとのデータ連携でチームの離職リスクを早期に察知し、AIが育成・エンゲージメント向上に向けた具体的なアクションを一人ひとりに提案します。