クアルトリクスで従業員エクスペリエンスを変革

クアルトリクスを利用すれば、自社の従業員エクスペリエンスに大きな変化を起こすことができます。 従業員エクスペリエンスを測定し、頻繁にパルス調査インサイトを確認することで、新たな課題を浮き彫りにできます。これらすべてを、EXの取り組みをビジネス成果に繋げられるように設計された直感的な単一プラットフォームで実行できます。

候補者から退職者まで、従業員のライフサイクル全体のあらゆるタッチポイントでエクスペリエンスを最適化し、パターンを特定することで、望まない離職を減らし、新入社員のオンボーディング時間を短縮させます。

ダッシュボードに表示された問い合わせに即座に回答し、自由記述形式のフィードバックを明確で実用的な要約に変換し、曖昧な回答をする回答者に自動プロンプトを提示することで、すべてのアンケートによる対話を最大限に活用できます。 これらすべてのアクションを、インタラクティブなAIアシスタントと生成された要約を使用して、手動の工程を省略しながら完了できます。

マネージャーアシストを活用すれば、従業員中心の良い変化を促進するために必要なツールをマネージャーに提供できます。マネージャーアシストのオールインワンのワークスペースでは、 チームのエンゲージメントに対する従業員ごとの結果の表示、従業員体験（EX）の促進要因を自動表示するインサイト機能、チームの改善提案をクラウドソーシングするための組み込みアイデアボードをご利用いただけます。