退職面談アンケートソフトウェア_
従業員の離職に関するインサイトで、優秀な人材を維持
クアルトリクスを活用すれば、優秀な人材が退職する理由を理解し、組織全体で不要な離職を減らすための行動を推進できます。 従業員の退職に関するリアルタイムのインサイトを収集し、優秀な人材を確保し、より幸福で意欲的な従業員を育成するために必要なデータが得られます。
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クアルトリクスを利用中
退職フィードバックの自動化_
自動化で退職フィードバックをシンプルに
HRISシステムとの統合により、退職フィードバックを自動化できます。 条件を設定するだけで、従業員にフィードバックのリクエストが自動的に送信することが可能です。追加リソースなしで、オープンで正直なフィードバックを収集できるため、チームはフィードバックを改善につなげることに集中できます。
退職面談を統合_
改善活動の影響を理解
従業員ライフサイクルのさまざまな段階で行われたフィードバックを関連づけ、どの要素にいつ取り組むかを理解することで、あらゆるインタラクションが従業員エクスペリエンス全体に与える影響と、それらのアクションが重要な指標に与える影響を理解できます。
従業員エンゲージメントを分析_
従業員エンゲージメントのためのインテリジェントな分析機能
すべてのデータをリアルタイムでダッシュボードに表示し、強力な自動分析により、離職の主な要因と次に取るべき行動を明らかにします。ギャップを迅速に特定することで、根本原因に対処し、優秀な従業員を確保できます。
XMプラットフォームの機能を実際にご確認ください。
XMプラットフォームの機能を実際にご確認ください。
ユーザーレビュー_
アナリストに注目され、お客様から高く評価されています。
アナリストに注目され、お客様から高く評価されています。
昇進の判断から福利厚生や特典の導入方法まで、あらゆる意思決定にデータを活用して、これまで以上に先を見越して取り組めるようになりました。
Eric DiCenzo-Crotallo
Director of Talent, Learning, and Development
Chipotle
クアルトリクスで成長を促進_
どんな業界でもブレークスルーを体験できます
どんな業界でもブレークスルーを体験できます
定着率の
向上割合
従業員を支援する
取り組み
従業員を支援する
取り組み
おすすめの職場と回答する
従業員の割合
すべての従業員体験に基づいて
アクションを実行
すべての従業員体験に基づいて
アクションを実行
定期的にフィードバックを
提供した従業員数
アクションを実行する
文化を創造
アクションを実行する
文化を創造
エンゲージメントの高かった
スタッフの割合
命を救う人々の生活を向上
命を救う人々の生活を向上
個別にご相談ください
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