360度評価_
従業員を成長させ、ビジネスを成長させる
360度評価で従業員の成長を促し、ビジネスの成功への更なる貢献を期待しましょう。 クアルトリクスを活用すれば、従業員のスキル向上のために調査担当者の才能を活かすことができます。また、従業員が個々の課題を特定し、確実に効果を発揮するための適切なアクションを取ることを可能にします。
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360度のフレームワーク_
追加の負担なしで従業員の育成を強化
あらゆるレベルですぐに使える育成フレームワークで、従業員育成プログラムを強化できます。 直感的な参加者ポータルで、ノミネーションや評価を自動化し、従業員が360度評価プロセスの大部分を自分で把握できるようにします。
360度フィードバックを個別最適化_
従業員自身で成長と学習の管理が可能
360度フィードバックを自動的に集約し、各従業員に関連するインサイト提供する個別の項目レポートを作成します。また、アクションを学習リソースと結びつけることで、従業員がすぐにギャップを解消できるようにします。
360度コンピテンシー_
組織内の成長ギャップを簡単に特定
組織内の成長ギャップを簡単に特定
従業員の成長結果と組織のニーズを一元的に表示することで、チームが長期の傾向を分析し、優先的に注力すべき分野を特定し、プログラムの効果を評価できるようにします。 従業員の成長結果を重要なビジネス指標と結びつけて、ROI（投資対効果）や成長の影響を証明します。
XMプラットフォームの機能を実際にご確認ください。
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ユーザーレビュー_
アナリストに注目され、お客様から高く評価されています。
アナリストに注目され、お客様から高く評価されています。
昇進の判断から福利厚生や特典の導入方法まで、あらゆる意思決定にデータを活用して、これまで以上に先を見越して取り組めるようになりました。
Eric DiCenzo-Crotallo
Director of Talent, Learning, and Development
Chipotle
クアルトリクスで成長を促進_
どんな業界でもブレークスルーを体験できます
どんな業界でもブレークスルーを体験できます
定着率の
向上割合
従業員を支援する
取り組み
従業員を支援する
取り組み
定期的にフィードバックを
提供した従業員数
アクションを実行する
文化を創造
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文化を創造
個別にご相談ください
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