エクスペリエンス管理
従業員エクスペリエンス(EX) // トレンド調査レポート
2023 年 従業員エクスペリエンス トレンド
[日本レポート]
新たな時代に入り、労働環境はこれまでにないスピードで変化しています。従業員が何を望んでいるかを正しく理解することが、かつてないほど重要な時代になっています。
2023年は、従業員が自らの仕事を改めて見直す年になります。日本を拠点にしている企業に勤務する2,014名の勤労者を対象とした今回の調査では、「継続勤務意向」「従業員エンゲージメント」等を軸に、日本の従業員に起こっている変化を考察しました。
本レポートでは、今回の調査の結果に基づき、日本の従業員に起こっている変化のドライバーについて分析しています。
本書の内容
- 2021年・2022年と比較して、日本の従業員エクスペリエンスはどう変化したか
- 従業員の離職を防止する「継続勤務意向」を高めるために重要な要素とは
- 日本の従業員の近年のエンゲージメントスコアの背景にあるものとは
- インクルージョンやウェルビーイング向上のためには何が必要か