従業員エンゲージメント調査|アンケート・ツール

リアルタイムに結果が見える従業員エンゲージメントの分析と、エンゲージ向上施策の実施

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クアルトリクスの従業員エンゲージメントアンケートを活用して、組織の全ての管理職に社員のモチベーションをあげるためのヒントを与え、従業員のパフォーマンスを向上させましょう。それぞれの立場の管理職が何をすれば従業員のモチベーションがあがるかを示すことにより、働き方を改革することが可能になります。

クアルトリクスの従業員エンゲージメント ソフトウェアプラットフォームは、従業員の体験、エンゲージメント、生産性を向上させるために何が重要であるかを見つけ出します。その分析結果を使って、それぞれの管理職がリアルタイムにチームを変革し、世界一流の企業文化を構築することが可能になります。

  1. 組織全体にわたって社員エンゲージメントを調査し、向上
  2. 調査結果をリアルタイムに表示し、改善活動を迅速に実施
  3. 改善活動が従業員の生産性や組織のKPIにどのように影響するかを確認
  4. 管理職により分析データの閲覧と改善活動のプランニングの実施
  5. 優秀な人材の離職を減らし、コストを低減

クアルトリクス 従業員エンゲージメントツールデモ画面イメージ

世界クラスのエンゲージメント プログラムを紹介します。

個別の従業員の体験データを取得

従業員のライフサイクルでの重要な体験ごとに、リアルタイムのインサイトを見えるようにすることで、担当者がすぐに改善行動を起こすことが可能になります。従業員のフィードバックは自動的に組織データと統合され、組織ごとの分析結果をみることができます。

従業員フィードバックを大規模に収集

従業員にとって便利な方法・タイミングでフィードバックを取得することで、意見を収集しやすい環境をつくります。従業員アンケートの質問をテンプレート化してあるので、さまざまなケースでの従業員からのフィードバック取得が可能で、改善活動につなげることができます。

分析結果から改善アクション、働き方改革へ

分析結果には、エンゲージメントを向上させるためには、何を改善すればよいかのがわかりやすく表示されるため、従業員アンケートデータが集まるとすぐに、それぞれの部門や役割の責任者が、すぐに組織改善につなげることができます。改善活動をプランして、進捗状況を確認したり、改善活動の実施後に、その効果を測定するためのパルスアンケートの実施も可能です。

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組織は複雑。ですが、従業員エンゲージメントツールは違います。

大変な作業は私たちにお任せください。特許取得済みの当社の組織階層ツールが、従業員のフィードバックと組織階層情報をつなげます。どんなに複雑な組織でも問題ありません。適切なデータが人事部だけではなく、組織内の全てのリーダーと管理者が見られるように、ダッシュボードと結果があらかじめ設定されているのです。従業員のフィードバックを細部まで掘り下げられるように設けた20以上のフィルターを使用して、組織のあらゆる階層で社員のエンゲージメントを向上させるための分析ができます。

クアルトリクス 従業員エンゲージメントマネージャー階層の定性的スクリーンショット

従業員エンゲージメントのためのインテリジェント分析

人工知能と機械学習を従業員のエンゲージメント調査の回答にリアルタイムで適用する当社の予測インテリジェント エンジン、Qualtrics iQを使用して、従業員アンケートデータの奥深くに隠されたインサイトを明らかにします。

  • Text iQの感情分析やトピック分析で、フリーテキスト回答を分類し傾向を理解
    Text iQの詳細はこちら
  • Stats iQを通してワンクリックで実行できる強力な統計分析を利用し、従業員エンゲージメントデータにある相互の関連性を発見
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  • Predict iQにより、離職のような重大な問題に対して自動アラートを発信し、問題を早期に発見
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クアルトリクス 従業員エンゲージメントにおけるテキスト分析のイメージ

すぐに使用可能な従業員エンゲージメントの専門技術

従業員エンゲージメント管理に必要となるアンケートやワークフロー、自動化、行動計画がパッケージ化されたCertified XM Solutionsで、世界クラスの従業員エンゲージメント プログラムを素早く開始できます。

XM Solutionsの詳細はこちら(英語)

クアルトリクス 従業員エンゲージメント XM solutionsのイメージ

従業員(エンプロイー)エンゲージメントとは?

従業員エンゲージメントは、職場における社員の業務に対する姿勢の指標で、仕事をする上でどのように考え、感じ、行動しているかを示します。従業員エンゲージメントは、雇用主や役割に対し従業員の感情を総合的に測定する方法です。従業員エンゲージメントでは、満足感や幸福度、及び企業の目指す方向性への共感度合いなどにより構成されます。エンゲージメントが高く、適切なスキルセットと役割を併せ持つ従業員の存在は、従業員や企業が目標を達成、さらにそれを上回ることにつながります。

従業員エンゲージメントツールが収益、品質、生産性、及び顧客満足度を高めることは実証されています。従業員の30%しか仕事にエンゲージしていないような状況では、何よりもエンゲージメントの測定と改善が重要です。それを当社がサポートします。 クアルトリクスの従業員ー エクスペリエンス ソフトウェア, を使用すれば、エンゲージメントを改善するためにどのような行動を起こす必要があるのかを簡単に、しかもリアルタイムで把握できます。