エクスペリエンス管理
2022年 従業員向けテクノロジー エクスペリエンス トレンド
デジタル ワークプレイスを設計・改善する
３つの方法
従業員エクスペリエンス (EX)と、従業員が業務で利用するテクノロジーから得るエクスペリエンス= テクノロジー エクスペリエンスは、切っても切れない関係にあります。
新しい人材を惹きつけるだけでなく、自社に所属する人材の離職を防止するためにも、従業員に適切なテクノロジー エクスペリエンスを提供し、働く場所がどこであっても最高の仕事ができる環境を用意することは、これまでになく重要になっています。
本書では、日本を含む27 カ国・地域の就労者約 14,000 名に対する調査の結果を踏まえながら、従業員エクスペリエンスを形成するデジタル ワークプレイスに関する 2022 年の主要トレンドと、今後に向けたテクノロジー エクスペリエンスに関するコラボレーション・デザイン・改善の実用的なヒントをご紹介しています。
本書で扱う
2022 年のトレンド
- テクノロジー エクスペリエンスが、生産性向上と協力の成功を左右する
- ハイブリッド型勤務は今後も続く
- ホームオフィスにおけるテクノロジー エクスペリエンスを企業が支援する