Plantillas de Stats iQ

Suite
Customer Experience Employee Experience Strategy & Research
Producto
Qualtrics

Contenidos de la página

Acerca de las plantillas de Stats iQ

Las plantillas le permiten guardar cálculos, variables y configuraciones que haya realizado en un espacio de trabajo y reutilizarlos en encuestas en toda su cuenta. De esa manera, si hay análisis que realiza en Stats iQ periódicamente con un formato similar, puede aplicar plantillas para reducir la cantidad de tiempo que dedica a reconstruir estos análisis.

Consejo Q: Las plantillas se aplican mejor a conjuntos de datos similares. Por ejemplo, puede reutilizar las plantillas de Stats iQ si realiza la misma encuesta de satisfacción del cliente todos los años o si realiza la misma encuesta de incorporación de empleado cada trimestre.

Guardar nuevas plantillas

Antes de guardar una plantilla, configure su espacio de trabajo como desee para la plantilla. Ejecute análisis, configure variables y personalice su espacio de trabajo como desee.

Hacer clic Ajustes .
Pase el cursor sobre Plantillas.
Haga clic en Guardar.
Ponle un nombre a tu plantilla.
Si lo desea, escriba una descripción de lo que contiene la plantilla / para qué sirve.
Haga clic en Guardar.
Consejo Q: No se pueden guardar los cambios en las plantillas. Para reemplazar una plantilla, guarde una nueva plantilla y luego elimine la plantilla anterior.

Aplicación de plantillas

Una vez guardadas, las plantillas estarán accesibles en todas las encuestas de su cuenta.

Consejo Q: La aplicación de una plantilla no anulará los espacios de trabajo que haya creado en su cuenta. En su lugar, creará un nuevo espacio de trabajo que coincida con la plantilla que eligió. Estos nuevos espacios de trabajo tendrán “Plantilla” en el nombre.
Abra su espacio de trabajo.
Hacer clic Ajustes .
Pase el cursor sobre Plantillas, luego seleccione Aplicar.
Seleccione la plantilla que desea utilizar.
Haga clic en Aplicar.
Para conservar esta plantilla, haga clic en Hecho.
Consejo Q: Para deshacer los cambios, haga clic en Revertir en cambio.
Consejo Q: Si intenta aplicar una plantilla y falla, el Resumen de la aplicación de plantilla al final explicará qué variables no coincidieron (por ejemplo, no cumplieron con el formato de la plantilla).

Revertir cambios en las plantillas

Puede probar varias plantillas que haya creado en el pasado antes de encontrar una que desee utilizar, o puede aplicar accidentalmente una nueva plantilla sobre una plantilla anterior que en realidad no desea utilizar. Afortunadamente, hay una manera de revertir los cambios de plantilla.

Consejo Q: No es posible revertir a los valores predeterminados ni deshacer ediciones manuales realizadas después de aplicar una plantilla. Sólo se puede deshacer la aplicación de una plantilla sobre otra plantilla.
Abra su espacio de trabajo.
Hacer clic Ajustes .
Pase el cursor sobre Plantillas, luego haga clic Revertir.
Seleccione el cambio de plantilla que desea revertir.
Hacer clic Revertir.

Eliminar plantillas

Atención: Una vez que se elimina una plantilla, no se puede recuperar. Debes estar 100% seguro de que deseas eliminar una plantilla antes de hacerlo.
Abra su espacio de trabajo.
Hacer clic Ajustes .
Pase el cursor sobre Plantillas y luego haga clic Administrar.
Seleccione la plantilla que desea eliminar.
Hacer clic Eliminar plantilla.

Preguntas frequentes

¿Cómo consigo que mis nuevas respuestas aparezcan en Stats iQ?

¿Qué hago si mis datos no se cargan correctamente?

Muchas de las páginas de este sitio han sido traducidas del inglés original utilizando la traducción automática. Aunque en Qualtrics hemos realizado nuestra diligencia debida para obtener las mejores traducciones automáticas posibles, la traducción automática nunca es perfecta. El texto original en inglés se considera la versión oficial, y cualquier discrepancia entre el inglés original y las traducciones automáticas no son legalmente vinculantes.

¿Le fue útil esta información?

Los comentarios que envía aquí solo se usan para ayudar a mejorar esta página.

¡Genial! ¡Gracias por tus comentarios!

¡Gracias por tus comentarios!