Tabela de Pontos Fortes Ocultos/Áreas de Melhoria (360)

Sobre Pontos Fortes Ocultos/Áreas de Melhoria (360)

A tabela Pontos fortes ocultos/Áreas de melhoria exibe, por padrão, as cinco maiores lacunas positivas do assunto e as cinco lacunas negativas mais baixas do assunto. Entre estes, a tabela também pode destacar pontos fortes ocultos e áreas de melhoria (em cores).

A tabela compara automaticamente os dados do Próprio e dos Outros, mas pode exibir dados de quaisquer dois grupos de conceitualizadores diferentes. Por exemplo, você pode mostrar a lacuna entre o modo como os colegas classificam o assunto e como o gerente deles faz. A coluna de lacuna é calculada pela subtração dos resultados do segundo grupo de classificadores do primeiro grupo de classificadores.

Fonte de dados

Você deve configurar categorias de pontuação antes de usar uma tabela oculta de pontos fortes/áreas de melhoria em seu relatório. Essa tabela pode identificar pontos fortes e áreas para melhoria de duas maneiras diferentes: escolher entre todas as perguntas de uma categoria de pontuação ou escolher entre as categorias de pontuação geral.

1. Em Fonte de dados, selecione o projeto do qual você deseja obter dados. Por padrão, este será o projeto 360 no qual você criou o relatório.
2. Em Tipo de fonte de dados, selecione uma das seguintes opções:
   • Perguntas: Identifique pontos fortes e áreas de melhoria a partir de perguntas individuais (“itens”) em uma categoria de pontuação.
     
   • Categorias de pontuação: identifique pontos fortes e áreas de melhoria somente a partir da lista de categorias de pontuação de nível superior.
     
3. Em Categoria de pontuação, escolha as categorias de pontuação das quais você deseja obter pontuações mais altas e mais baixas. Você pode escolher quantos quiser.

Lógica de exibição

A lógica de exibição é um meio de ocultar um gráfico ou tabela se ainda não tiverem sido coletadas respostas suficientes. Ele funciona da mesma forma nessa visualização, como em todas as outras visualizações 360. Veja a página referenciada para obter mais detalhes.

Filtros

Por padrão, a tabela de pontos fortes/áreas de melhoria ocultas não tem um filtro anexado. No entanto, está extraindo dados das avaliações “Todos” do sujeito. Isso ocorre porque você pode escolher quais grupos de conceitualizadores você está comparando na tabela.

Essa configuração de filtro pode ser usada para filtrar a tabela por outras informações demográficas ou metadados de funcionário (por exemplo, um escritório ou uma região específica) e não é um bom uso para filtros de grupo de avaliadores. Consulte Filtragem básica 360 para um guia sobre filtragem mais geral.

Grupos de filtros comparados

Use os menus suspensos para designar quais grupos de filtros devem ser comparados em sua tabela. Por padrão, este é o próprio (como o assunto se avaliou) vs. outros (como todos os outros avaliaram o assunto), mas podem ser quaisquer dois grupos de filtros que você queira.

Lógica de exibição da categoria do classificador

A lógica de exibição da categoria do classificador permite que você personalize as condições sob as quais um grupo de conceitualizadores é exibido nos relatórios. Por exemplo, você pode definir uma lógica que permite ocultar ou exibir um grupo de conceitualizadores sob condições específicas.

Se você tiver a lógica de exibição da categoria do classificador definida em seu relatório, poderá configurar sua tabela Pontos fortes/áreas de melhoria ocultos de modo que outros grupos de conceitualizadores sejam substituídos no evento em que a lógica de exibição da categoria de taxa os oculte.

1. Selecione Ativar ordenação para lógica de exibição da categoria do classificador.
2. Abaixo do grupo de filtros que pode estar oculto pela lógica de exibição da categoria do classificador, clique em Adicionar a seguir.
3. Selecione o grupo de filtros que você quer substituir.

Para remover grupos de filtros de substituição, utilize o sinal de menos ( – ) ao lado do respectivo nome. Você pode adicionar vários substitutos. A tabela irá verificá-los na ordem em que estão listados.

Casas decimais

Ajuste o número de casas decimais exibidas em números na tabela. Efetuar o picking de 0 a 5.

Limiar para destacar lacunas

Designe o limite em que uma lacuna se torna significativa e deve ser destacado.

Lacunas positivas acima do limite designado serão destacadas com a cor para Pontos fortes ocultos.

As lacunas negativas abaixo do limite designado serão destacadas com a cor para Áreas para melhoria.

Exemplo: observe a captura de tela acima. Os avaliadores avaliaram o sujeito dois pontos mais alto no item “Convei credibilidade e expertise quando ele se comunica com os outros”, do que o sujeito se classificou. Como essa lacuna é superior ao limite de um, ela é destacada em verde para indicar que é uma força oculta.

Número de lacunas positivas e negativas

Determine o número de lacunas positivas (“pontos fortes ocultos”) e lacunas negativas (“áreas para melhoria”) que devem ser incluídas na tabela. Você pode digitar um valor no campo ou usar os sinais mais ( + ) e menos ( – ) para ajustar os números. O número de linhas alto e baixo que você pode ter é limitado por quantas categorias de pontuação ou itens você tem em sua pesquisa.

Exibir empates

Digamos que sua tabela esteja preparada para mostrar as três áreas de melhoria e três pontos fortes. Por padrão, a tabela exibirá somente as três pontuações mais altas. Se a terceira pontuação exibida estiver “empatada” com outra pontuação, esta será excluída para reduzir o comprimento da tabela.

No entanto, você pode mostrar esses vínculos ativando Mostrar vínculos.

Quando Show Ties está desativado, o gráfico verifica até a 12ª casa decimal de cada pontuação média para determinar qual pontuação “empatada” é tecnicamente maior ou menor. O valor mais alto ou mais baixo é exibido no gráfico.

Nomes de cabeçalho e coluna

Você pode editar os seguintes nomes de cabeçalho e coluna. Você pode sempre retornar aos nomes padrão apagando qualquer coisa digitada no campo. Você não pode ocultar ou remover esses cabeçalhos e colunas.

1. Pontos fortes ocultos: cabeçalho acima dos pontos fortes ocultos/lacunas negativas.
2. Áreas para melhoria: Cabeçalho acima das áreas de melhoria/lacunas positivas.
3. Classificação: é exibida acima da coluna que classifica as pontuações umas em relação às outras.
4. Categoria de pontuação: mostra acima da coluna que mostra o nome da categoria de pontuação.
5. Item: Incluído somente se você estiver exibindo itens específicos, ou perguntas, dentro de uma categoria de pontuação.
6. Próprio: Vai variar com base nos grupos de filtros que você definiu.
7. Outros: variará com base nos grupos de filtros que você definiu.
8. Lacuna: a diferença entre as pontuações dos dois grupos de filtros (por exemplo, eu e outros).

Rodapé

O rodapé contém o texto a seguir, que explica como a tabela funciona para que os assuntos possam entender melhor seus relatórios. Marque ou desmarque a caixa de seleção Rodapé para ocultar ou exibir este rodapé.

A primeira coluna de pontuações indica como você pontuou a si mesmo. A segunda coluna indica a pontuação média de outros. A terceira coluna indica a diferença entre como você pontuou e como outros pontuaram você.

Estilos

Alterne para a guia Estilos para ajustar as margens ao redor da borda do gráfico. Alterne para Avançado para ajustar as margens em cada lado, independentemente umas das outras.