Für HR Manager:innen
Die neuen Umfrageergebnisse der Employee Experience Trends 2023
14. Dezember 2022 / 11.00 - 11.30 Uhr (Berlin Time)
Jedes Jahr führen wir eine große globale Studie unter Mitarbeitenden durch, mit Umfragewerten auch speziell aus Deutschland. Wir fragen Vollzeitbeschäftigte, u. a. was sie sich von Ihren Arbeitgeber:innen wünschen und wie sich die Anforderungen des Personals verändern.
Weltweit überdenken Mitarbeitende gerade ihr Verhältnis zur Arbeit. Sie beschäftigen sich intensiver mit Themen wie Work Life Balance, Home-Office oder Zusatzleistungen. Verstärkt legen Bewerber:innen auch das Augenmerk auf die Werte von Unternehmen.
Durch unser Webinar erfahren Sie:
- Die vier wichtigsten Employee Experience-Trends für 2023
- Was die Mitarbeiter:innen von ihren Unternehmen jetzt erwarten
- Wie Sie die Employee Experience in Ihrem Unternehmen verbessern
Hören Sie rein, unsere Kollegin Dr. Vanessa Kowollik und Lucas Engels stellen uns die Trends vor. Jetzt einfach anmelden, wir freuen uns auf Sie!
Speaker

Dr. Vanessa Kowollik
Employee Experience Scientist bei Qualtrics
Vanessa Kowollik ist ein EX XM Scientist bei Qualtrics und unterstützt Kunden bei der Erhebung von Experience Daten. Sie verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Experience. Bei einer großen HR-Beratungsfirma hat sie Befragungsprogramme für internationale Konzerne entwickelt und implementiert. Ihr Fokus lag dabei bei der Befragungskonzeption und -auswertung, der Ergebnispräsentation auf Führungsebene und der Planung von Folgeaktivitäten. Zuvor promovierte sie in Industrial/Organizational Psychology an der University of Oklahoma.

Lucas Engels
Employee Experience Solution Strategist bei Qualtrics
Als Employee Experience Solution Strategist bei Qualtrics unterstützt Lucas Engels Kunden vor allem im deutschsprachigen Raum, bei der Konzeptionierung und strategischen Ausrichtung von Employee Listening Programmen. Durch sein Studium der Organisationspsychologie und Innovationsmanagement mit Schwerpunkt Design Thinking, ist Lucas Fürsprecher eines mitarbeiterzentrierten Ansatzes zur Gestaltung und Veränderung von Organisationen. Seit 4 Jahren berät Lucas Organisationen beim Einsatz moderner Software Lösungen im Bereich Employee Experience und People Analytics .