Employee Experience User Group
Wie entwickle ich eine Strategie für Employee Listening-Projekte
28. Juni 2023 / 14.00 - 15.00 Uhr Berlin Time
Willkommen zu unserer User Group für Employee Experience-Anwenderinnen und Anwender! Wir haben dieses Forum eingerichtet, um unseren Kund:innen eine Plattform für den Peer-to-Peer-Austausch zu bieten.
Bei unserem nächsten virtuellen Treffen hören wir von unseren zwei Kolleginnen aus der Praxis der Implementierung und Beratung von Employee Listening-Programmen:
- Wie erstelle ich eine Listening Strategie
- Methoden für die Erstellung der Befragungs-Prioritäten
- Tipps und Tricks bei der Einführung von EX Programmen
- Häufige Stolperfallen
- Und alle Ihre Fragen
Dr. Vanessa Kowollik, EX Scientist und Anna Lena Löhr, Sr. Engagement Managerin EX bei Qualtrics, teilen ihre Erfahrungen aus der täglichen HR Beratungs- und Implementierungs-Praxis.
Holen Sie sich wertvolle Anregungen von unseren Expertinnen. Registrieren Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Speaker
Dr. Vanessa Kowollik
Head of Employee Experience Insights DACH
Vanessa Kowollik ist EX XM Scientist und unterstützt Kunden bei der Erhebung von Experience Daten. Sie verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Experience. Bei einer großen HR-Beratungsfirma hat sie Befragungsprogramme für internationale Konzerne entwickelt und implementiert. Ihr Fokus war dabei die Befragungskonzeption und -auswertung, der Ergebnispräsentation auf Führungsebene und der Planung von Folgeaktivitäten. Zuvor promovierte sie in Industrial/Organizational Psychology an der University of Oklahoma.
Anna Lena Löhr
Senior Engagement Manager EX bei Qualtrics
Als Sr. Engagement Manager im Bereich Employee Experience verantwortet Anna Lena Löhr das Projektmanagement für die Umsetzung von Employee Listening Programmen. Sie arbeitet mit einigen unserer großen Enterprise-Kunden in EMEA zusammen und hat schon viele komplexe und multinationale EX Programme implementiert, u.a. Employee Engagement und Puls-Befragungen, Onboarding und Exit Befragungen und 360° Feedback Programme. Anna Lena Löhr hat International Business in Passau und Paderborn studiert und hat mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Experience, HR-Projektmanagement und Consulting.