Software für das 360-Grad-Feedback
Entwickeln Sie Ihr Team weiter mit einer Software für 360-Grad-Feedback
Starten Sie Ihr Multi-Rater-360-Grad-Feedback
Eine einzelne Meinung ist wertvoll, die Meinung mehrerer Menschen unbezahlbar. Setzen Sie Transformation erfolgreich um: Mit dem 360-Grad-Feedback erhalten Ihre Mitarbeiter:innen von verschiedensten Geschäftskontakten ausführliche und tiefgreifende Insights zur ihrer Leistung. Qualtrics macht Ihnen den Feedbackprozess so einfach wie möglich.
Mehr 11.000 Marken und 99 der 100 führenden Wirtschaftshochschulen arbeiten mit Qualtrics
Wünschen Sie sich noch motiviertere Mitarbeiter:innen und noch stärkere Teams? Mit den wertvolle Insights aus dem 360-Grad-Feedback{sp} verbessern Sie: – die Entwicklung, -Produktivität und – das Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen.
- Automatisieren Sie Ihre Multi-Rater-Reviews mit schnelleren und einfachere Feedbackprozessen.
- Geben Sie Ihren Managern wirkungsvollere Argumente an die Hand{sp}– auf Basis von 360-Grad-Trends und -Analysen.
- Leiten Sie individualisierte Bewertungen an Ihre Mitarbeiter:innen weiter und sorgen Sie für Anonymität der Teilnehmenden – mit der integrierten Vertraulichkeitsfunktionen.
Automatisierte, direkt umsetzbare 360-Grad-Entwicklungsbewertung
SCHNELLER, EINFACHER, GÜNSTIGER
Jede wichtige Erfahrung, die Ihre Mitarbeiter:innen machen, wird messbar. Aus den Daten generiert das Tool in Echtzeit und automatisiert Insights, für Ihre Manager:innen – was zu noch gezielteren Maßnahmen führt. Das Feedback Ihrer Mitarbeiter:innen fügt sich automatisch in die Struktur- und Ablaufpläne Ihre Unternehmens ein. So bekommt jeder maßgeschneiderte Insights.
SCHNELLERES FEEDBACK OHNE NACHZUHAKEN
Geben Sie Ihren Managern unmittelbar Feedback zu den Mitarbeiter:innen, die ihnen direkt unterstellt sind. Erhalten Sie Echtzeit-Feedback sobald Bewertung vollständig sind. Greifen Sie außerdem auf angepasste Aufgabenlisten zurück.
DIREKT UMSETZBARE INSIGHTS - FÜR MESSBARE ERFOLGE
Übersetzen Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter:innen in Fortschritt – mit gezielten Analysen, die zu konkreten Maßnahmen führen. Sobald sich die Plattform mit Daten füllt, sehen Sie die wesentlichen Treiber mit der stärkste Wirkung. Ihr Fokus für gezielte Maßnahmen. Behalten Sie außerdem immer Ihre Fortschritte im Blick – mit unseren Tools zur Maßnahmenplanung und nachgeschalteten Pulsbefragungen.
So funktioniert unsere Software für 360-Grad-Feedback
Vernetzte Insights über den gesamten Lebenszyklus
Haben Sie sich schon gefragt, wie sich die Personalentwicklung auf Ihre zentralen Messwerte auswirkt? Wie die Produktivität, das Engagement und die Personalfluktuation beeinflusst werden? Die XM Platform™ von Qualtrics fasst für Sie sämtliches Feedbacks und alle Daten des Arbeitnehmer-Lebenszyklus zusammen – zentral auf einer Plattform. Sie behalten den Überblick. Verfolgen Sie die Erfolge Ihrer Initiativen zur Personalentwicklung{sp} – und sehen Sie den positiven Impact auf Ihr Unternehmen: Höhere Motivation, gesteigerte Produktivität und verbesserte Retention Rate.
Maximale Insights bei minimalem Aufwand
Eine 360-Grad-Bewertung spart Ihnen Zeit bei der Steuerung des Review-Prozesses. Mit eingebundenen APIs in Ihrem Personalinformationssystem (PI), verschickt das System die Anfragen und Erinnerungen zum Feedbackautomatisiert.
Die Employee-Experience-Plattform von Qualtrics lässt sich über APIs in die führenden Systeme wie Workday, PeopleSoft, Greenhouse und SAP SuccessFactors einbinden.
Fortschritte im gesamten Unternehmen
Geben Sie Ihren leitenden Angestellten das optimale Werkzeug für Transformation und Verbesserung in die Hand, während Sie alle Fortschritte im Blick behalten. Individuelle oder vorgefertigte Strategiepläne: Manager:innen erhalten ein flexibles Tool, um Fristen zu setzen, Ziele und Aufgaben zu definieren, sowie mit Teammitglieder und Führungskräften zu kollaborieren.
Berichte zur Strategieplanung sorgen dafür, dass Ihre Führungskräfte immer über alle Fortschritte im Bilde sind{sp}– aufgeteilt nach Team, Abteilung und Thema. Und Sie erkennen Ihre Fokusthemen, also wann und wo Ihr Input gezielt positive Veränderungen vorantreibt.
Bestbewertete 360-Grad-Feedback-Software
