Software für das 360-Grad-Feedback
Eine einzelne Meinung ist wertvoll, die Meinung mehrerer Menschen unbezahlbar. Setzen Sie Transformation erfolgreich um: Mit dem 360-Grad-Feedback erhalten Ihre Mitarbeiter:innen von verschiedensten Geschäftskontakten ausführliche und tiefgreifende Insights zur ihrer Leistung. Qualtrics macht Ihnen den Feedbackprozess so einfach wie möglich.
So funktioniert unsere Software für 360-Grad-Feedback
13.000 Marken und 99 der 100 führenden Wirtschaftshochschulen verwenden Qualtrics
Automatisierte, direkt umsetzbare 360-Grad-Entwicklungsbewertung
SCHNELLER, EINFACHER, GÜNSTIGER
Sammeln Sie zur gesamten Employee Experience die Informationen, die Ihren Mitarbeiter:innen wichtig sind. Geben Sie diese Insights in Echtzeit an Ihre Führungskräfte weiter, damit sie die notwendigen Maßnahmen ergreifen. Das Mitarbeiter:innen-Feedback fügt sich automatisch in den Strukturplan Ihres Unternehmens ein. So kann jeder direkt die Erkenntnisse abrufen, die ihm am wichtigsten sind.
SCHNELLERES FEEDBACK OHNE NACHZUHAKEN
Geben Sie Ihren Managern unmittelbar Feedback zu den Mitarbeiter:innen, die ihnen direkt unterstellt sind. Erhalten Sie Echtzeit-Feedback sobald Bewertung vollständig sind. Greifen Sie außerdem auf angepasste Aufgabenlisten zurück.
KONKRETE MASSNAHMEN MIT MAXIMALER WIRKUNG
Verwandeln Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter:innen in echte Fortschritte – durch Analysen, die Ihre konkreten Maßnahmen unterfüttern. Wenn sich die Plattform mit Daten füllt, kristallisieren sich die Schlüsselfaktoren heraus, mit denen Sie die stärkste Wirkung oder Aktivierung erreichen. Darüber hinaus können Sie mit dem Tool Ihre Fortschritte mitverfolgen – mit Tools zur Maßnahmenplanung und nachgeschalteten Puls-Umfragen.
So funktioniert unsere Software für 360-Grad-Feedback
Vernetzte Insights über den gesamten Lebenszyklus
Haben Sie sich schon gefragt, wie sich die Personalentwicklung auf Ihre zentralen Messwerte auswirkt? Wie die Produktivität, das Engagement und die Personalfluktuation beeinflusst werden? Die XM Platform™ von Qualtrics fasst für Sie sämtliches Feedbacks und alle Daten des Arbeitnehmer-Lebenszyklus zusammen – zentral auf einer Plattform. Sie behalten den Überblick. Verfolgen Sie die Erfolge Ihrer Initiativen zur Personalentwicklung{sp} – und sehen Sie den positiven Impact auf Ihr Unternehmen: Höhere Motivation, gesteigerte Produktivität und verbesserte Retention Rate.
Maximale Insights bei minimalem Aufwand
Save time on managing your review process with automated 360° reviews – with APIs into your HRIS, requests and reminders for employee feedback are sent out automatically so you spend less time managing the 360° process.
Die Employee-Experience-Plattform von Qualtrics lässt sich über APIs in die führenden Systeme wie Workday, PeopleSoft, Greenhouse und SAP SuccessFactors einbinden.
Fortschritte im gesamten Unternehmen
Geben Sie Ihren leitenden Angestellten das optimale Werkzeug für Transformation und Verbesserung in die Hand, während Sie alle Fortschritte im Blick behalten. Individuelle oder vorgefertigte Strategiepläne: Manager:innen erhalten ein flexibles Tool, um Fristen zu setzen, Ziele und Aufgaben zu definieren, sowie mit Teammitglieder und Führungskräften zu kollaborieren.
Berichte zur Strategieplanung sorgen dafür, dass Ihre Führungskräfte immer über alle Fortschritte im Bilde sind{sp}– aufgeteilt nach Team, Abteilung und Thema. Und Sie erkennen Ihre Fokusthemen, also wann und wo Ihr Input gezielt positive Veränderungen vorantreibt.
Bestbewertete 360-Grad-Feedback-Software
