Plateforme de sondage sur les avantages sociaux
Avantages pour les collaborateurs. Conçu pour les collaborateurs. Par les collaborateurs.
Concevez et offrez des programmes intéressants de récompense totale avec un outil d'optimisation des avantages qui transforme automatiquement le feedback des collaborateurs en un package d'avantages complet.
- Attirez les meilleurs candidats avec des récompenses et des indemnités compétitives
- Consultez automatiquement le package d’avantages conforme au budget en fonction du feedback des collaborateurs
- La simulation en temps réel des compromis sur les avantages vous montre l’impact de chaque option
Conçu pour les collaborateurs. Par les collaborateurs.
Rapide et facile à utiliser
Passez de la configuration aux informations en quelques minutes avec l’assistant de configuration intégré. Saisissez simplement les récompenses que vous souhaitez tester et tout est ensuite fait pour vous, du questionnaire au rapport et à l’analyse.
Testez chaque combinaison
Chaque combinaison potentielle d’avantages est automatiquement analysée, en utilisant les compromis que les collaborateurs sont prêts à faire afin de trouver le meilleur package à proposer.
Modélisez l'impact instantanément
Voyez comment les modifications apportées à vos avantages seront reçues avec l’outil de simulation qui vous permet de faire glisser et de déposer les avantages dans votre propre package pour voir comment il se compare au package existant ou optimal.
Placez vos collaborateurs au cœur de vos récompenses
Feedback instantané. Effet instantané.
Plus besoin d’attendre des mois pour une analyse de votre programme. Avec l’optimiseur d’avantages Benefits Optimiser vous pouvez le faire instantanément. Les capacités d’analyse conjointe performantes analysent les données en temps réel afin que vous puissiez voir les résultats dès que les réponses arrivent.
Des packages parfaits, conformes au budget
Équilibrer les budgets et la satisfaction des employés n’est jamais facile. Avec l’optimiseur d’avantages, vous pouvez voir les changements qui auront le plus grand impact sur vos collaborateurs, le tout dans le respect de vos budgets.
Suivez l'évolution des demandes
Lorsque de nouvelles options d’avantages sont disponibles ou que les demandes des collaborateurs évoluent, vous pouvez vous adapter rapidement pour tester de nouvelles formules, sans analyse coûteuse ni attente de plusieurs mois pour obtenir un rapport. L’optimiseur d’avantages peut être utilisé à tout moment, pas seulement lors de vos évaluations annuelles.
Qu'est-ce que la recherche sur les avantages pour les collaborateurs ?
L’analyse des avantages des collaborateurs est un projet de recherche mené par les entreprises pour mesurer la satisfaction des employés à l’égard de leurs avantages sociaux. L’analyse examine généralement votre package d’avantages existant dans le cadre de la rémunération totale et évalue à la fois l’utilisation et l’appréciation des collaborateurs. Il s’agit d’un élément essentiel pour attirer et retenir les talents. Une étude récente de Glassdoor a révélé que 60 % des personnes interrogées accordent une importance particulière aux avantages lors de leur recherche d’emploi, et 80 % d’entre elles envisageraient d’accepter des salaires inférieurs en échange d’avantages plus importants. Une analyse manuelle peut prendre plusieurs mois et la plupart des entreprises n’examinent leurs avantages qu’une fois par an. Cependant, les nouvelles technologies permettent aux entreprises de tester de nouveaux packages beaucoup plus fréquemment, ce qui réduit considérablement le coût de ces études et accélère l’échéancier.
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