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Logiciel d’avis à 360° sur les collaborateurs

Les données du feedback des collaborateurs détiennent la clé de certaines questions commerciales cruciales. Qu’est-ce qui stimule les performances ? À quoi ressemble l’engagement ? Et comment pouvez-vous prévoir et éviter l’attrition de vos effectifs ? Notre logiciel de feedback des collaborateurs vous donne la réponse.

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DONNEZ DU SENS À VOS DONNÉES

People Analytics met le feedback employé au service de vos collaborateurs à l’aide d’outils avancés alimentés par l’IA qui font automatiquement apparaître des informations cruciales, vous pouvez déceler le sens caché des données de vos collaborateurs, qu’il s’agisse d’identifier les écarts de compétence, de choisir les futurs dirigeants ou de repérer les signes avant-coureurs de désengagement.

ÉVALUEZ VOS COLLABORATEURS À PLUS GRANDE ÉCHELLE

Qualtrics facilite la collecte et la connexion des données à chaque étape du cycle de vie des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ. Cela signifie que les décisions prises sur la planification de la main-d’œuvre, la répartition des ressources et les spécifications des tâches peuvent être fondées sur des preuves et non sur des sentiments.

COMPRENDRE CE QUI A BESOIN D'ÊTRE FAIT

Le Big data seul n’aide personne. Mais avec les analyses statistiques avancées et prédictives, vous pouvez comprendre ce qui doit être fait et ce qui aura le plus grand impact sur la réduction de l’attrition, le développement de talents et l’expansion de votre entreprise.

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Transformez des milliards de points de données de collaborateurs en actions

Avec Stats IQ intégré à l’Experience Management PlatformTM, l’analyse statistique est désormais accessible à tous. La méthodologie People Analytics n’appartient plus à une seule personne férue de technologie disposant d’un tableur. Dorénavant, le département RH peut fournir les informations et l’expertise de toute une équipe d’analyse.

Analysez le feedback des collaborateurs à chaque étape du cycle de vie

Grâce à une analyse avancée des données RH, vous pouvez comprendre ce qui motive l’engagement des collaborateurs à chaque étape de leur cycle de vie. Il s’agit d’améliorer l’expérience des collaborateurs à grande échelle, en comprenant les instants qui comptent pour chacun et en mesurant l’engagement, du recrutement à leur départ.

L'analyse sémantique vous aide à vous éloigner de l'intuition

Le logiciel People Analytics élimine les conjectures liées à l’embauche, à l’engagement, au développement et de la conservation des meilleurs candidats. L’analyse des données vous offre une méthode irréfutable pour gérer les performances des collaborateurs, par opposition aux décisions basées sur les intuitions/pressentiments et l’expérience antérieure.

L'un des logiciels feedback des collaborateurs les mieux notés


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