Améliorer productivité employé
Renforcez la productivité des vos employés grâce à l’évaluation 360°
Si un point de vue est précieux, un ensemble de points de vue devient révélateur. Boostez la productivité de vos collaborateurs en les plaçant au centre de votre entreprise grâce aux évaluations 360°. Evaluez la satisfaction et l’engagement d’un large panel de collaborateurs pour mettre en avant les performances et axes d’amélioration de vos employés. L’évaluation 360° n’a jamais été aussi simple avec le logiciel Qualtrics.
- Système automatique de notation pour une réalisation facile et rapide des questionnaires et un meilleur processus d’analyse des données
- Protection et anonymisation des données des évaluateurs et génération automatisée des rapports personnalisés des collaborateurs
- Transformation des résultats en améliorations grâce au système de plan d’action intégré
- Connexion des vos data 360 avec d’autres insights de la productivité collaborateur et du cycle de vie des employés pour des analyses croisées approfondies
Réalisez dès aujourd’hui votre premier questionnaire multi-évaluateur 360°. Réservez votre démonstration gratuite et personnalisée.
Les plus grandes marques se tournent vers Qualtrics pour offrir des expériences client révolutionnaires
Évaluations de compétences 360° automatiques et efficaces
PLUS SIMPLES, PLUS RAPIDES ET MOINS CHÈRES
Lancez des évaluations 360° conçues par des experts. Il vous suffit de quelques minutes grâce à des enquêtes et des programmes clés en main.Vous souhaitez modifier les questions ? Aucun problème. Notre outil de création d’enquêtes flexible vous permet de le faire rapidement. Vous pouvez même ajouter des ramifications complexes pour adapter les questions selon les groupes. Vous n’aurez plus besoin d’envoyer de coûteuses demandes de modification à un prestataire extérieur.
RETOURS PLUS RAPIDES, SANS RELANCES
Envoyez à vos managers des avis instantanés sur les membres de leur équipe. Profitez de mises à jour en temps réel pour savoir qui a terminé ses évaluations. Accédez enfin à des listes de tâches personnalisées.
ÉVALUATIONS UTILES DES COMPÉTENCES
Déterminez rapidement et facilement où concentrer vos efforts pour le développement de vos meilleurs éléments. Vos managers reçoivent des rapports en temps réel sur les points forts et les possibilités d’amélioration de tous les membres de leur équipe. De plus, la planification des actions intégrée leur donne les outils nécessaires pour lancer des améliorations en s’appuyant sur des données. Ils peuvent ainsi aider leurs équipes à renforcer leurs compétences.
Des données connectées tout au long du parcours
Vous êtes-vous déjà demandé quelle influence le développement de vos collaborateurs avait sur des mesures comme la productivité, l’engagement ou l’attrition ? Avec Qualtrics XM Platform™, vous pouvez rassembler toutes les données sur l’ensemble du parcours de vos collaborateurs en un seul et même endroit. Vous pouvez donc plus facilement observer l’impact de vos initiatives de développement sur votre entreprise. Vos collaborateurs sont plus engagés, plus productifs et fidèles au poste.
Toutes les informations, sans les inconvénients
Accélérez la gestion de vos évaluations grâce aux examens 360° automatiques. Intégrez des API à vos demandes SIRH pour envoyer automatiquement des rappels et vous faire gagner du temps.
La plateforme Qualtrics Employee Experience est compatible avec les principales plateformes SIRH comme Workday, PeopleSoft, Greenhouse ou SAP SuccessFactors. Les API permettent par ailleurs de l’utiliser avec beaucoup d’autres.
Des outils d’action et de planification performants
Confiez à vos leaders les clés du changement à tous les niveaux de l’organisation et suivez les progrès. Les plans d’action intégrés et personnalisés permettent aux managers de fixer des dates limites, de collaborer avec leurs homologues ou d’autres équipes et de mettre en avant les tâches à accomplir pour atteindre les objectifs.
Utilisez également des rapports de planification d’actions qui simplifient le suivi des progrès par équipe, service et sujet. Déterminez les points sur lesquels concentrer vos efforts pour aider les managers à mettre en œuvre leurs améliorations.
Le logiciel de feedback 360 le mieux noté
