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QUALTRICS PEOPLE ENGAGE

Allez au-delà de l'engagement. Redéfinissez votre expérience collaborateur.

Offrez aux dirigeants, aux managers et aux équipes des avis fiables et des données agiles en temps réel, qui les aideront à renforcer l’engagement, la productivité et la rétention des collaborateurs

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ENGAGEMENT COLLABORATEUR

Créez des expériences collaborateur mémorables

Pratiques, éprouvées, soutenues par la science. Qualtrics Engagement permet à toutes les organisations, des start-ups aux entreprises, d'aller au-delà de l'engagement et d'améliorer chaque aspect de l'expérience collaborateur à grande échelle.

  • Mesurez l'expérience collaborateur grâce à plus de 300 ressources exploitables. Informez-vous sur des sujets divers tels que l'attrition, l'inclusion, le bien-être des collaborateurs et bien plus encore
  • Prenez des décisions avisées grâce à des données claires et soigneusement sélectionnées ainsi que des recommandations d'action, toutes appuyées par la science.
  • Accédez à des personnalisations innovantes comme une cadence d'écoute ou des KPI sur la distribution et l'organisation. Développez un programme adapté à votre organisation, vos collaborateurs et votre secteur

PULSE COLLABORATEUR

Des données et tendances régulières
qui génèrent des actions significatives.

Conçue par des experts, notre solution Pulse, simple à configurer et à utiliser, permet à chacun d'accéder en temps réel aux tendances continues concernant le ressenti de leurs effectifs et de prendre des mesures appropriées en un clic.

  • Configurez facilement et lancez des programmes de sondage automatisés en toute simplicité, et apportez des modifications lorsque c’est nécessaire en seulement quelques clics
  • Obtenez en temps réel des tendances continues sur la manière dont les collaborateurs perçoivent des sujets tels que le retour au bureau ou de nouveaux processus, tout en redynamisant les enquêtes
  • Adaptez-vous rapidement aux événements qui impactent une équipe, un département ou même toute
    l'organisation, sans avoir à créer un nouveau programme

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Rapport 2023 sur l'état des ressources humaines

Nous avons interrogé plus de 1 000  cadres RH pour avoir leurs perspectives sur le nouveau rôle des ressources humaines. Cette étude nous a permis de comprendre ce qui compte le plus pour eux et de quelles manières ils créent des cultures basées sur l'expérience, tant pour les collaborateurs que les entreprises. Nos experts ont identifié quatre données principales sur le futur des RH et sur les prochaines étapes à implémenter pour favoriser l'évolution des DPRH dans leur organisation.

ÉTUDE SUR LES COLLABORATEURS

Isolez les problèmes naissants
avant qu'ils ne s'aggravent

Grâce à Qualtrics Employee Research, vous pouvez lire entre les lignes. Capturez, consolidez et mesurez les feedbacks des collaborateurs qui ne relèvent pas de vos programmes Engagement ou Pulse.

  • Utilisez nos programmes conçus par des experts sur des sujets tels que les évaluations RSE, l'éthique, l'EDI, le bien-être, la sécurité ou l'évolution des collaborateurs, et obtenez rapidement les avis dont vous avez besoin.
  • Accélérez vos prises de décision grâce à d'excellents programmes I/O, aussi simples que complets. Plus besoin d'attendre les recommandations des autres services
  • Protégez la confidentialité et l'anonymat des collaborateurs grâce à une sécurisation d'entreprise intégrée, fiable et à grande échelle

OPTIMISATION DE L'EXPÉRIENCE

Dites adieu au travail approximatif, une
fois pour toutes

Grâce à Qualtrics Experience Optimizer, découvrez et déterminez rapidement ce qui compte le plus pour vos collaborateurs, qu'il s'agisse de vacances prolongées, d'une meilleure mutuelle ou d'un réel équilibre entre vies professionnelle et privée.

  • Tirez parti de modèles analytiques puissants et d'outils d'analyses coûts/avantages. Identifiez les attentes de vos collaborateurs et les points qui requièrent votre attention
  • Obtenez plus rapidement des données sur les préférences de vos collaborateurs grâce à des outils d'analyses précis et préconfigurés. Vous recueillerez ainsi des informations diverses sur les avantages espérés, l'aménagement du bureau, les propositions d'amélioration, et plus encore
  • Offrez aux dirigeants la possibilité de lancer facilement des programmes et d'acquérir rapidement des données grâce à des configurations guidées, sans concession sur la qualité

Prêts à découvrir comment Qualtrics peut améliorer votre expérience collaborateur ?

Plus d'informations sur People Engage

“People Engage est la solution leader sur le marché pour l’EX fondamentale. Elle donne les moyens aux organisations de toutes tailles et de tous âges de développer une approche pratique, holistique et continue de l’engagement collaborateur.

Cette solution vous fournit tous les moyens nécessaires pour déployer votre programme d'expérience collaborateur. Elle est dotée d'outils dédiés et de fonctionnalités flexibles capables de recueillir les informations suivantes : l'engagement des employés, le pulse collaborateur, l'étude collaborateur ponctuelle, le bien-être des collaborateurs, l'expérience basée sur la diversité, l'équité et l'inclusion (IDE), l'expérience basée sur l'environnement, le social et la gouvernance (ESG), la sécurité sur le lieu de travail, la conception des expériences collaborateur, l'optimisation des avantages offerts aux collaborateurs, l'optimisation du lieu de travail, l'optimisation des propositions des effectifs, et plus encore.

L'expérience employé fondamentale correspond aux éléments fondamentaux qui contribuent à l'expérience globale des collaborateurs au sein d'une organisation. Elle renvoie aux éléments qui forment un environnement de travail positif, comme une rémunération juste et compétitive, un lieu de travail sécurisé et inclusif, des canaux de communication clairs, un accès aux ressources et aux outils indispensables et des opportunités d'évolution professionnelle. L'expérience collaborateur fondamentale cherche à établir un cadre de travail solide qui soutient le bien-être, l'engagement et la satisfaction des collaborateurs. Elle pose donc les fondations d'une culture d'entreprise saine et productive.