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Développement 360° : LOGICIEL DE DÉVELOPPEMENT DES COLLABORATEURS ET DU LEADERSHIP

Développez votre équipe à tous les niveaux pour stimuler la croissance et l’innovation

Avec des informations exploitables basées sur les données et personnalisées pour chaque collaborateur, le développement 360° aide vos talents à optimiser leurs compétences, à identifier les défis individuels et à agir pour augmenter l’impact commercial.

Tableau des compétences 360° avec les KPI d’engagement, d’écart d’expérience, d’intention de rester, d’inclusion et de bien-être

Encouragez le développement de vos collaborateurs,
sans frais supplémentaires

  • Démarrez votre programme de développement avec notre solution clé en main créée par des experts pour les cadres supérieurs, les managers RH et les contributeurs individuels
  • Faites évoluer les programmes de développement plus efficacement pour un plus grand nombre de vos collaborateurs, avec des workflows automatisés de nomination, d’évaluation et de reporting
  • Permettez à vos collaborateurs de mieux s’approprier les processus 360° et réduisez la dépendance vis-à-vis des équipes RH avec le portail intuitif des participants

Incitez les collaborateurs à s’approprier le développement et l’apprentissage

  • Regroupez automatiquement les retours de plusieurs évaluateurs en rapports thématiques personnalisés qui fournissent des informations pertinentes à chaque collaborateur selon sa fonction et son plan de développement
  • Reliez les actions à des ressources d’apprentissage spécifiques (comme les didacticiels LMS, LinkedIn Learning et autres contenus tiers) dans le flux de retours pour aider les collaborateurs à réduire immédiatement les écarts de développement
  • Veiller à ce que les collaborateurs puissent faire des retours ouverts et honnêtes, en assurant la confidentialité avec des seuils d’anonymat
Image de conseils de développement personnalisé avec des graphiques en demi-camemberts illustrant la confiance et l’expression des sentiments
Image montrant l’option d’évaluation et les options de gestion au sein de la plateforme

Offrez des programmes de développement hautement personnalisés
qui favorisent un changement positif

  • Créez des workflows flexibles et personnalisés adaptés aux besoins de votre organisation en sélectionnant des options uniques d’évaluation, de gestion et de thème. Vous décidez du processus, du contenu et de la manière dont il est signalé
  • Fournissez des rapports personnalisés à chaque collaborateur, avec des retours complets et pertinents par rapport à leur rôle et à leur plan de développement
  • Concevez et utilisez vos propres compétences personnalisées qui reflètent la culture et les valeurs uniques de votre organisation

Identifiez facilement les écarts de développement au sein de votre organisation

  • Accédez à des résultats 360° agrégés dans un
    tableau de bord flexible
  • Déterminez rapidement les opportunités de développement au sein d’un groupe, notamment par équipe, par rôle ou par niveau.
  • Identifiez, suivez et mesurez les programmes de développement des collaborateurs sur la durée via des analyses en temps réel et une
    Visualisation efficace des données
  • Associez les résultats du développement des collaborateurs avec les principales mesures commerciales pour prouver le retour sur investissement et l’impact sur le développement
Plusieurs graphiques à barres côte à côte montrant les compétences de base et les écarts de compétences

Commencez maintenant : demandez une démo

Image des points de contact pour un collaborateur, notamment l’expérience du candidat, l’expérience d’intégration, l’engagement et les retours

Connectez votre programme 360° avec d’autres outils d’écoute des collaborateurs de Qualtrics

La solution de développement 360° est connectée à d’autres fonctionnalités sur la plateforme Qualtrics EmployeeXM pour vous aider à comprendre l’expérience collaborateur globale et à agir en conséquence

  • À partir des informations sur l’engagement, les dirigeants et responsables d’équipe peuvent lancer une évaluation 360° directement du tableau de bord, pour approfondir les compétences qui nécessitent un développement ultérieur
  • Associez les résultats du développement à 360° avec les informations d’autres moments du cycle de vie des collaborateurs pour générer une vue complète de ce que les collaborateurs pensent de votre organisation à des moments clés.
  • Créez un avantage concurrentiel avec des expériences de développement des candidats et des collaborateurs optimisées, qui vous permettent d’attirer, d’améliorer et de retenir les talents intéressants

Services de développement 360° de premier plan

Nous travaillons avec un vaste réseau de partenaires de conseil et de mise en œuvre possédant une expertise approfondie en matière de développement des collaborateurs et du leadership.

Nos partenaires certifiés peuvent vous aider à créer un nouveau programme de développement des collaborateurs ou à optimiser votre programme existant
pour davantage de talents.

Nos équipes assistance et consulting de premier plan peuvent travailler avec vos équipes internes pour vous aider à fournir un programme de développement complet qui répond aux besoins uniques de votre organisation et maximiser votre
retour sur investissement lié au développement des collaborateurs.

Lire des avis concernant l’expérience client Qualtrics sur G2

Prix ​​G2 EX Spring 2020

Logiciel d’avis 360° le mieux noté

C’est vous qui le dîtes. Qualtrics est fier d’être le pionnier XM et l’un des leaders de la catégorie des logiciels d’expérience des collaborateurs sur le site d’évaluation de logiciels indépendant n°1.

Lisez les avis impartiaux de clients réels et comparez par vous-même.

Qu’est-ce que le développement 360° ?

Le développement 360° de Qualtrics permet aux équipes apprentissage et développement, opérations, ressources humaines et analyse des personnes de modifier le développement de l’organisation avec une vitesse, une facilité et une confiance sans précédent.

En savoir plus sur le développement 360°