• Avvia il tuo programma di sviluppo in un attimo con il nostro framework di sviluppo pronto all’uso e creato da esperti per i leader senior, i manager e i collaboratori individuali
• Ridimensiona i programmi di sviluppo in modo più efficiente e per più persone attraverso workflow automatizzati, di nomina, valutazione e reporting
• Consenti ai dipendenti di gestire in maniera individuale più processi 360 e riduci la dipendenza dai team di HR con l’intuitivo portale dei partecipanti

• Aggrega automaticamente il feedback multi-rater in report personalizzati in grado di fornire insight rilevanti a ogni dipendente in base al proprio ruolo e al proprio programma di sviluppo
• Collega gli interventi a risorse di apprendimento specifiche all’interno del flusso di feedback, includendo corsi LMS, LinkedIn Learning e altri contenuti di terze parti, per aiutare i dipendenti a iniziare subito a colmare le lacune nello sviluppo
• Garantisci ai dipendenti la possibilità di poter fornire un feedback onesto e aperto senza compromettere la riservatezza attraverso sistemi di anonimato

• Crea flussi di lavoro flessibili e personalizzati in grado di adattarsi meglio alle esigenze della tua organizzazione selezionando opzioni esclusive: sei tu a decidere il processo, il contenuto e il modo in cui viene riportato
• Invia report personalizzati per ogni dipendente, includendo un feedback completo particolarmente rilevante per il loro ruolo e piano di sviluppo.
• Progetta e utilizza le tue competenze personalizzate in modo che riflettano la cultura e i valori unici della tua organizzazione

• Accedi a risultati aggregati in una dashboard centralizzata
  e flessibile
• Individua rapidamente le opportunità di sviluppo in tutta una serie di gruppi, ad esempio per team, ruolo o livello.
• Identifica, monitora e misura nel tempo i programmi di sviluppo dei dipendenti utilizzando analisi in tempo reale e un potente sistema di
  visualizzazione dei dati
• Connetti i risultati dello sviluppo dei dipendenti con metriche di business fondamentali per constatare l’impatto sul ROI e lo sviluppo

360 Development può essere collegato ad altre soluzioni attraverso la piattaforma Qualtrics EmployeeXM per aiutarti a comprendere e intervenire più in generale sull’esperienza dei dipendenti

• Basandosi sugli insight riguardanti il coinvolgimento, i leader senior e i manager possono avviare una valutazione a 360 gradi direttamente sulla dashboard del coinvolgimento per approfondire le competenze che richiedono uno sviluppo ulteriore
• Connetti i risultati di 360 Development con gli insight provenienti da altri momenti del ciclo di vita dei dipendenti per generare una visione completa del punto di vista dei dipendenti sulla tua organizzazione nei momenti chiave
• Ottieni un vantaggio competitivo con le esperienze di sviluppo ottimizzate per candidati e dipendenti, che ti permettono di attrarre, sviluppare e trattenere i talenti migliori

Collaboriamo con un’ampia gamma di partner di consulenza e implementazione dotati di una profonda esperienza nello sviluppo di dipendenti e leader.

I nostri partner certificati possono aiutarti a creare un nuovo programma di sviluppo dei dipendenti o ad adattare il tuo programma esistente per comprendere più livelli
di talenti.

I nostri servizi e la nostra consulenza di prima classe possono aiutare i tuoi team interni a fornire un programma di sviluppo completo in grado di soddisfare le esigenze specifiche della tua organizzazione e massimizzare
il ROI a livello di sviluppo dei dipendenti.