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employee Experience TM

Trasforma i dipendenti in ambasciatori

Qualtrics presenta la prima e unica piattaforma di gestione della Employee Experience che aiuta le aziende a ridurre le divergenze indesiderate, a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, a sviluppare una forza lavoro più produttiva e a costruire team solidi ottimizzando l'esperienza dei dipendenti. Ulteriori informazioni

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Qualtrics Employee Experience aiuta le aziende a comprendere il percorso dei dipendenti, a stabilire automaticamente la priorità dei fattori chiave di coinvolgimento ed esperienza e consente alle organizzazioni di agire rendendo estremamente semplice...

1
Misurazione e linea base

Misurare le esperienze del dipendente a ogni importante tappa del suo ciclo di vita e stabilire linee base per misurare le prestazioni future.

2
Assegnazione delle priorità e previsione

Stabilire la priorità e prevedere i fattori chiave di coinvolgimento ed esperienza. Promuovere un'azione attraverso l'intera organizzazione con dashboard e piani d'azione basati sui ruoli.

3
Azione e ottimizzazione

Tenere costantemente traccia e ottimizzare le esperienze dei dipendenti per costruire team più solidi, migliorare la produttività e coltivare una cultura aziendale vincente.

Elimina i punti ciechi organizzativi

Guarda l'intera Employee Experience della tua organizzazione come non l’avevi mai vista prima. Grazie a una visione olistica di ogni punto di contatto del ciclo di vita, Qualtrics rende semplice misurare e collegare, senza alcuna difficoltà, insight durante l’intero ciclo di permanenza: dal momento dell’assunzione al suo termine. Visualizza dati completi sulla salute e sul coinvolgimento della forza lavoro in tempo reale e compila automaticamente i dati chiave dei dipendenti dal tuo HRIS o ATS in un'unica vista dashboard.

Predici i fattori che caratterizzano l'esperienza con Qualtrics

Dedica meno tempo all’analisi e di più all’azione. La tecnologia dell'intelligenza predittiva di Qualtrics elimina il tedioso lavoro manuale identificando e stabilendo automaticamente la priorità dei fattori chiave che caratterizzano la Employee Experience.

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Qualtrics aiuta il tuo lavoro di organizzazione sulla base delle iniziative corrette delle Risorse umane identificando e dando automaticamente la priorità ai punti d’azione di maggiore influenza e collegandoli ai piani d'azione.
Le rilevazioni più approfondite sulle opinioni delle persone circa il proprio luogo di lavoro derivano dalle parole stesse dei dipendenti. Qualtrics ti consente di analizzare le risposte aperte per identificare temi chiave e problemi emergenti.

Gerarchia organizzativa più semplice che mai

Qualtrics Employee Experience è l’unica soluzione dotata di tecnologia brevettata Smart View in grado di semplificare il difficile processo di gestione di organigrammi complessi, autorizzazioni utente e reporting. Richiede solo alcuni clic per fornire l'esperienza adeguata e rilevante alle persone giuste in tempo reale. Qualtrics evolve insieme alla tua organizzazione consentendo di apportare modifiche in tutta semplicità.

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  • Carica gerarchie organizzative e associa relazioni in pochi semplici clic
  • Configurazione automatica di accesso basato sul ruolo e visualizzazioni del report per ogni partecipante e utente dashboard
  • Parcellizza i dati in modo semplice con metodi di espansione e compressione all’interno dell'organizzazione anziché applicare più di 20 filtri
  • Consenti un unico accesso ai dirigenti delle Risorse umane proteggendo, tuttavia, la riservatezza dei dipendenti mediante impostazioni di sicurezza integrate

Traccia e analizza le esperienze dei dipendenti in tempo reale

A differenza dei fornitori tradizionali, Qualtrics fornisce risultati nell'arco di minuti, non mesi. Ora tutti i responsabili ottengono risultati pertinenti e in tempo reale sull'esperienza e il coinvolgimento dei propri team.

    Si sentono coinvolti 74%

    Hanno un atteggiamento neutro 6%

    Non si sentono coinvolti 20%

0%
Engagement

 
  • Individua, con un solo sguardo, le popolazioni di dipendenti a rischio con uno scarso coinvolgimento e legati a questioni di attrito
  • Man mano che entrano i risultati, tutte le analisi vengono svolte automaticamente in tempo reale
  • Report personalizzati e dashboard sono immediatamente disponibili per la consultazione
  • Non è necessario formattare report o dati: ogni visualizzazione dashboard reagisce e carica dati pertinenti con un clic

Massimo controllo. Semplicità assoluta.

Abbiamo progettato la nostra piattaforma in modo tale che risultasse la più intuitiva e semplice del pianeta, per consentirti di misurare facilmente le esperienze di maggior interesse per la tua organizzazione e agire sulla base delle stesse.

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  • Grazie alla nostra interfaccia a puntamento e clic e al nostro builder intuitivo di sondaggi, creare moduli e apportare modifiche non richiede alcun codice o procedura complessa.
  • Non tratteniamo in ostaggio il tuo contenuto né richiediamo impostazioni per una domanda specifica. La nostra tecnologia si adatta per rispondere alle tue esigenze di contenuto, processo e reporting.
  • Trascina i widget dei dashboard e modifica in tutta semplicità la vista per soddisfare le esigenze di reporting della tua organizzazione.
Trasforma il feedback del dipendente in una strategia di Employee Experience guidata dai dati.

Miglioramento della Employee Experience per oltre 8.500 brand

Visualizza tutte le storie dei clienti
"Dalla partecipazione dei dipendenti all'azione di leadership, i risultati si vedono. Il nostro modello di gestione degli attriti è migliorato di 10 volte".
"Prima di questo processo, c’era incertezza circa lo stato del talento. Ora, siamo in grado di fornire immediatamente segnalazioni e risultati".
"Stiamo fornendo ai nostri dipendenti una soluzione fantastica per il loro sviluppo professionale, in modo semplice, veloce e conveniente".
"Con Qualtrics, i responsabili ora sanno esattamente su quali elementi far leva per aumentare il coinvolgimento tra i propri team".

Benvenuto nella Experience Management PlatformTM

Quattro applicazioni per gestire le quattro esperienze principali di business

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Soddisfa i clienti in ogni punto di contatto. Monitora, rispondi e migliora ogni interazione lungo il percorso del cliente.

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Promuovi l'eccellenza del dipendente misurando e ottimizzando ogni fase del suo ciclo di vita.

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Aumenta il capitale del brand, verifica e migliora la pubblicità e identifica i tuoi brand driver essenziali.

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Scopri le esigenze di prodotto, stabilisci la priorità delle funzioni e anticipa le tendenze del mercato.

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