エクスペリエンス管理
日本の人事部 「HRカンファレンス2021-春-」特別講演（オンデマンド）
変質する従業員エンゲージメント
〜有意義な体験を従業員に提供するための本質〜
人事分野で頻繁に目にするようになった「エンゲージメント」という言葉。依然、分かったような、分からないような気持ちになっている人事担当者も少なくないと思われます。結局、具体的な成果につながらないまま空回りしている活動になっていませんか。本講演では、コロナ禍で変化してきたエンゲージメントの考え方と、その維持・強化のための体験価値を改めて見直します。
講師紹介
市川 幹人
クアルトリクス合同会社
EX ソリューションストラテジー ディレクター
住友銀行（現三井住友銀行）、三菱総合研究所を経て、ヘイグループ（現コーン・フェリー・ジャパン）およびウイリス・タワーズワトソンにおいて、従業員意識調査チームの統轄責任者を歴任。従業員の声に基づく組織改革支援に豊富な経験。クアルトリクスでは、従業員エクスペリエンス分野推進のディレクターを務める。
佐倉 健史 氏
さんぎょうい株式会社
メンタルヘルス・ソリューション事業室
室長
臨床心理士・公認心理師・メンタルヘルス法務主任者。一般企業での会社員経験を経て臨床心理士に。精神科クリニック併設型の外部EAP機関にて国内最大手から中小企業まで500件以上の支援実績を持つ。さんぎょうい株式会社では顧客企業の個別課題に対するコンサルティングや、研修講師などを担当。