PARA LÍDERES DE RH E DE PESSOAS
Antecipe as necessidades dos seus colaboradores antes que a rotatividade aumente
As organizações que atraem talentos praticam escuta contínua, agem com base no feedback dos colaboradores e geram impacto nos negócios antes que o desengajamento afete os resultados. As pessoas são o diferencial competitivo dessas organizações.
Quando a experiência dos colaboradores é positiva, os negócios prosperam
Os líderes de RH que geram impacto real transformam o que ouvem em decisões mais rápidas e assertivas, fortalecem gestores e constroem argumentos que conquistam a confiança da alta liderança.
Transforme a estratégia de gestão de pessoas em um argumento vencedor
As organizações mais bem-sucedidas tratam a estratégia de pessoas como uma vantagem competitiva. A Qualtrics oferece ao RH os dados necessários para sustentar essa visão em todos os níveis.
Transforme o feedback da equipe em uma ação clara para gestores
As recomendações de ação personalizadas transformam o feedback da equipe em uma única ação recomendada para cada gerente, garantindo que os programas de engajamento realmente mudem comportamentos, em vez de apenas medi-los.
Construa um quadro completo da sua força de trabalho
Com escuta contínua em pesquisas, momentos do ciclo de vida do colaborador e canais de feedback sempre ativos, você tem uma visão completa da sua força de trabalho e a confiança necessária para tomar decisões orientadas por dados.
A única plataforma que conecta cada sinal dos colaboradores à ação
A única plataforma que conecta cada sinal dos colaboradores à ação
A Qualtrics coleta todos os sinais dos colaboradores em pesquisas, momentos do ciclo de vida e canais digitais, e os compara com o maior conjunto de dados de EX do mundo, garantindo que cada insight esteja sempre contextualizado.
Capture cada sinal, em todos os canais usados pelos seus colaboradores
Capture cada sinal, em todos os canais usados pelos seus colaboradores
- Escuta contínua em todos os canais, de pesquisas de pulso, feedback contínuo, acompanhamento da jornada a sinais passivos, para sempre ter uma visão completa da experiência dos colaboradores.
- A análise automática de tópicos detecta temas e sentimentos em respostas abertas em minutos.
- Dashboards criados para todos os níveis: o diretor de Recursos Humanos vê o panorama estratégico, os gestores acompanham suas equipes e os HRBPs analisam sua base de colaboradores.
Dê suporte a todos os momentos importantes na relação com os colaboradores
Dê suporte a todos os momentos importantes na relação com os colaboradores
- As pesquisas da experiência do candidato revelam onde os melhores talentos desistem antes mesmo de entrar na empresa, permitindo ajustar o funil antes de perder uma contratação.
- Os programas de integração identificam os riscos entre novos colaboradores, permitindo agir antes que a rotatividade indesejada se torne recorrente.
- Os dados de desligamento revelam os verdadeiros motivos da saída e não a versão polida que as pessoas contam ao sair.
Dê aos gerentes um caminho personalizado para melhorar o desempenho das equipes
Dê aos gerentes um caminho personalizado para melhorar o desempenho das equipes
- As recomendações de ação personalizadas priorizam as ações de maior impacto para cada gerente, com base no feedback e no contexto da equipe, oferecendo um ponto de partida claro e realmente acionável.
- Os dashboards de nível gerencial oferecem visibilidade sobre a saúde das equipes, sem necessidade de suporte de ciência de dados.
- Acompanhe se as ações dos gerentes geram melhorias mensuráveis no engajamento das equipes ao longo do tempo.
Ouça o feedback de pesquisas e até mesmo o feedback espontâneo
A Qualtrics combina pesquisas validadas de EX com sinais gerados naturalmente pelos colaboradores, como tíquetes de TI, fóruns, aplicativos de mensagens e sites de carreira, dando ao RH uma visão completa que apenas os dados de pesquisas não conseguem fornecer.
Conecte o engajamento dos colaboradores aos resultados dos clientes
Somente a Qualtrics integra a experiência de colaboradores e clientes na mesma plataforma, permitindo ver como a eficácia gerencial de uma equipe impacta os índices de satisfação dos clientes e, por fim, a receita.
Análise baseada em 32 milhões de dados de colaboradores
A análise da Qualtrics é fundamentada na metodologia EX25, refinada a partir de 32 milhões de respostas de colaboradores. Os resumos de comentários, a Assistência Qualtrics e o Manager Assist geram insights precisos, com anonimização integrada.
Segurança de nível empresarial para os dados mais sensíveis dos seus colaboradores
Segurança de nível empresarial para os dados mais sensíveis dos seus colaboradores
A Qualtrics anonimiza todas as respostas dos colaboradores antes de qualquer análise, inclusive os dados que compõem os nossos benchmarks globais. Anonimização de ponta a ponta, controles de prompts e permissões baseadas em funções protegem a confidencialidade em todos os níveis, por design.
Conformidade integrada
Conformidade integrada
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