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Tableau récapitulatif du rapport (360)

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À propos de la table récapitulative du rapport

Le tableau récapitulatif du rapport ventile le taux de traitement 360 selon les différents groupes d’évaluateurs qui ont évalué un évalué. Utilisez cette visualisation pour déterminer le nombre de réponses terminées et le pourcentage d’évaluations terminées.

Astuce Qualtrics : si les noms de colonnes sont tronqués, essayez de renommer les colonnes ou d’ajuster la taille de police par défaut des visualisations dans les paramètres globaux du rapport.

Ce que le résumé du rapport affiche

Tableau récapitulatif du rapport avec les informations décrites

Sur la première ligne, le résumé du rapport indique si l’auto-évaluation est terminée.

Astuce Qualtrics : si vous n’avez pas besoin d’auto-évaluations dans votre évaluation 360, vous pouvez supprimer cette ligne en accédant aux filtres Relation et en désélectionnant Soi-même.
Affichage de la manière dont les filtres sélectionnés correspondent à ce qui est affiché dans la table

Sous « Statistiques des répondants », le résumé du rapport compare le nombre de personnes qui ont terminé une évaluation de l’objet au nombre de personnes invitées à participer. Pour chaque groupe d’évaluateurs, il existe un ratio entre le nombre d’évaluateurs de chaque groupe ayant terminé l’évaluation de la personne évaluée et le pourcentage d’avancement qui en résulte.

Configuration d’un résumé de rapport

  1. Sous Source de données, définissez l’enquête 360 à partir de laquelle les données doivent provenir. Par défaut, il s’agira de la même enquête 360 jointe à votre rapport.
    Cliquez sur une visualisation pour ouvrir le volet de modification. Les trois premières zones de liste déroulante concernant les sources de données sont mises en surbrillance ici.
  2. Si vous le souhaitez, ajoutez une logique d’affichage pour masquer le tableau du rapport jusqu’à ce qu’un certain nombre de réponses soient collectées. Pour en savoir plus, consultez la page d’assistance liée.
  3. Sous Filtres de relation, sélectionnez le type de relations d’évaluateurs que vous souhaitez mettre en surbrillance dans le résumé du rapport.
    Astuce Qualtrics : si vous souhaitez ajouter des relations non incluses par défaut, consultez la page d’assistance du groupe d’évaluateurs.
    Astuce Qualtrics : « Tout » est exclu par défaut car il compte toutes les évaluations, qu’elles incluent soi-même, les autres, les responsables, les homologues, etc., alors que ce tableau est destiné à répartir les taux de traitement en fonction de différentes relations.
  4. Déterminez l’en-tête qui apparaît au-dessus des différents groupes de relations. Par défaut, il s’agit de « Statistiques des répondants ».
    Affichage de la correspondance des différentes options avec les modifications de la table
  5. Déterminez comment la colonne « Groupe » est étiquetée.
  6. Déterminez comment la colonne « Réponses terminées » est étiquetée.
  7. Déterminez comment la colonne Pourcentage terminé (« % terminé ») est étiquetée.
  8. Sélectionnez cette option pour afficher un pied de page, désélectionnez-la pour le masquer. Il s’agit du texte par défaut :
    • Comparez le nombre de personnes qui ont terminé votre évaluation par rapport au nombre de personnes invitées à y participer.
Astuce Qualtrics : vous pouvez ajouter votre propre texte personnalisé à l’aide d’une zone de texte.

Styles

Longlet Styles dun graphique comporte une liste déroulante de marge

Passez à l’onglet Styles pour ajuster les marges autour du bord de votre graphique. Passez à Avancé pour ajuster les marges de chaque côté indépendamment l’une de l’autre.

De nombreuses pages de ce site ont été traduites de l'anglais en traduction automatique. Chez Qualtrics, nous avons accompli notre devoir de diligence pour trouver les meilleures traductions automatiques possibles. Toutefois, le résultat ne peut pas être constamment parfait. Le texte original en anglais est considéré comme la version officielle, et toute discordance entre l'original et les traductions automatiques ne pourra être considérée comme juridiquement contraignante.