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Solution pour la diversité, l’équité et l’inclusion


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À propos de la solution pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Utilisez notre modèle validé pour identifier les lacunes en matière d’inclusion et savoir comment les combler en toute confiance. Notre solution guidée Diversité, Equité et Inclusion (DEI) inclut des données démographiques intersectorielles et une robuste métrique Inclusion.

Mieux utilisé pour :

  • Identification des lacunes en matière d’inclusion dans votre organisation.
  • Comprendre en toute confiance quelles sont les interventions nécessaires pour combler les lacunes.
  • Comprendre l’expérience de l’inclusion pour différentes catégories de collaborateurs.

Caractéristiques :

  • Configuration guidée pour personnaliser les données démographiques appropriées pour votre organisation.
  • Enquête préconçue sur 30 éléments, basée sur un modèle d’inclusion validé.
  • Tableau de bord prédéfini, y compris une heatmap Intersections.
Astuce Qualtrics : la solution Diversité, équité et inclusion n’est pas disponible dans toutes les licences EX. Contactez votre Responsable de compte si cette fonctionnalité vous intéresse.

Comment créer cette solution

Une image du catalogue, la diversité, léquité et linclusion ayant fait lobjet dune recherche, la solution de DEI apparaît sous forme de vignette sélectionnable.

Accédez au catalogue et recherchez le modèle de projet Diversité, équité et inclusion.

Une fois que vous avez nommé votre projet et que vous l’avez organisé dans un dossier, vous serez guidé dans une configuration dans laquelle vous définirez les données démographiques à collecter dans le cadre de votre initiative Diversité, équité et inclusion.

Attention: les options démographiques proposées ne servent que de ligne directrice. Les conditions d’emploi légales concernant les données qui peuvent ou ne peuvent pas être collectées diffèrent d’un pays à l’autre, ainsi que la politique de l’entreprise. ​Il est essentiel que votre équipe juridique examine et paraphe tous les éléments démographiques​.
Astuce Qualtrics : une fois que vous avez terminé votre configuration démographique et que vous avez été redirigé vers l’onglet Enquête, vous pouvez supprimer des questions ou des choix de réponse si nécessaire.

Ressources sur la diversité, l’équité et l’inclusion

Consultez les ressources DEI de Qualtrics pour obtenir des vidéos utiles, des articles et un ebook pour vous aider à démarrer.

Astuce Qualtrics : le support de Qualtrics est formé pour fournir des conseils d’experts sur le support de la plateforme XM et peut vous aider si vous avez besoin d’aide à tout moment au cours de l’exécution de votre projet. Cependant, si vous avez des questions sur les meilleures pratiques concernant les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion, nous vous recommandons de consulter les ressources liées dans cette section.

Guides de personnalisation et de lancement de la solution de diversité, d’équité et d’inclusion

La solution Diversité, équité et inclusion offre les mêmes fonctionnalités qu’un projet de recherche sur les employés ad hoc. Ci-dessous, nous lierons certaines ressources que vous pouvez utiliser pour résoudre le problème lié à la création de votre projet, à l’ajout de participants, à la distribution de l’enquête et aux rapports du tableau de bord. Vous pouvez également parcourir le site de support pour rechercher des ressources supplémentaires, en particulier si elles vivent dans la section Recherche sur les salariés ad hoc du site.

Personnalisation de votre projet

Astuce Qualtrics : lorsque vous ajoutez et supprimez des questions, gardez à l’esprit que cela peut affecter les widgets du tableau de bord prédéfini.

Ajout de participants et choix de la méthode de distribution

  • Préparer une liste de participants pour les télécharger dans votre projet. Si vous ne souhaitez pas utiliser l’e-mail pour distribuer le projet, essayez d’utiliser un lien anonyme. Un lien anonyme vous permet d’ajouter un authentificateur pour identifier les participants ou d’exclure l’authentificateur pour préserver l’anonymat total des résultats.
    Astuce Qualtrics : vous pouvez ignorer toutes les instructions relatives aux hiérarchies qui peuvent être couvertes sur ces pages.
  • Lorsque vous êtes prêt, envoyez votre projet par e-mail aux participants à l’enquête ad hoc. Cette solution est fournie avec des e-mails pré-écrits.
    Astuce Qualtrics : n’hésitez pas à les personnaliser si nécessaire, mais gardez à l’esprit qu’une fois que vous aurez remplacé ou supprimé d’anciens messages, ils disparaîtront. La seule façon de récupérer les valeurs par défaut est de reconfigurer le projet, ce que vous ne devez pas faire à moins que vous n’ayez collecté de données et que vous perdiez toutes les autres modifications que vous avez apportées au projet.

Reporting sur les données à l’aide de tableaux de bord

Étapes guidées et lancement du projet à partir de zéro

Panneau Instructions qui souvre sur le côté droit de chaque page du projet DEI

Chaque solution est fournie avec un panneau Instructions qui vous aide à parcourir les étapes de lancement de votre projet. Ce panneau vous permet également de reconfigurer votre projet à partir de zéro, mais nous vous recommandons de ne pas le faire sauf si vous n’avez pas encore collecté de données. Pour en savoir plus, consultez la page d’assistance Projets guidés.

De nombreuses pages de ce site ont été traduites de l'anglais en traduction automatique. Chez Qualtrics, nous avons accompli notre devoir de diligence pour trouver les meilleures traductions automatiques possibles. Toutefois, le résultat ne peut pas être constamment parfait. Le texte original en anglais est considéré comme la version officielle, et toute discordance entre l'original et les traductions automatiques ne pourra être considérée comme juridiquement contraignante.