従業員エンゲージメントのご紹介

はじめに

Employee Experienceプラットフォームへようこそ！従業員エンゲージメントプロジェクトの開始をお手伝いいたします。このガイドでは、プロジェクトを開始するために必要なすべてのステップをご案内します。

1. 従業員エンゲージメントアンケートの準備
2. エンゲージメントアンケートの構築
3. プロジェクト参加者の設定とプロジェクトの配信
4. 従業員エンゲージメントプロジェクト結果のレポーティング
5. プロジェクトの終了と翌年のプロジェクトの準備

次に、プロジェクトを構築する前に用意しておく必要があるコンテンツのリストを示します。

• 質問のリスト／含めたい項目と関連するカテゴリー／推進要員
• アンケートに回答する従業員のリスト
• メールメッセージの最終ドラフト（招待とリマインダー）
• ダッシュボードでレポートする情報の一般的な概念です。

開始するためのテンプレート

これらの入門ページを通して、最初の従業員エンゲージメントプロジェクトをガイドするサンプルファイルが提供されます。ただし、これをさらに高速化するために、別のリソースを使用することができます。Employee Experienceをご利用のすべてのお客様は、テンプレートプロジェクトにアクセスできます。テンプレートプロジェクトには、対象分野のエキスパートが開発したアンケートの質問、メッセージ、ダッシュボードが含まれます。

［従業員エンゲージメント］ユーザーには、 EX 25 年次ベースライン. このソリューションでは、従業員エンゲージメントの推進要因を測定し、あらゆるレベルのマネージャーがアクションを起こし、改善を推進できるようにします。このソリューションは、Qualtrics が提供する調査ベースで検証済みのエンゲージメント調査項目と事前設定済みのダッシュボードを備えており、年間または半年ごとの従業員エンゲージメントプログラムに最適です。

EX 25プロジェクトは、EXプロジェクトを作成し、［ガイド付きプロジェクト］セクションを確認すると見つかります。

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