Entdecken Sie Qualtrics für die Employee Experience

Ihre Belegschaft weiß, was sich ändern muss. Entdecken Sie alle Funktionen, die Ihnen dabei helfen, Ihren Mitarbeitenden Gehör zu schenken, ihre Beweggründe zu erkennen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Mitarbeiter-Engagement und Pulsumfragen

Kümmern Sie sich um die Employee Experience, bevor Ihre besten Mitarbeitenden Ihnen den Rücken kehren

Egal, ob Sie eine branchenführende Methodik, eine Out-of-the-box-Lösung oder einen individuellen Ansatz benötigen: Qualtrics Engagement nutzt fortschrittliche KPIs, die anhand des weltweit größten EX-Benchmark-Satzes erfasst werden. Führungskräfte erhalten einen personalisierten Leitfaden, der ihnen hilft, das Feedback ihres Teams zu verstehen und darauf zu reagieren.

2-mal

höheres Engagement und höhere Bleibeabsicht

70%

Steigerung der Abschlussquote von Aktionsplänen durch Führungskräfte

8%

Verringerung unerwünschter Fluktuation

Zwei Mitarbeiterinnen besprechen Daten am Laptop, mit einer Qualtrics-Karte für personalisierte Empfehlungen: Kundenprozesse bei 65 %, plus 3,2 % vs. Unternehmen gesamt.

Alle Employee Experience-Funktionen (EX)

Qualtrics „360 Development Feedback" zeigt einen automatisierten Workflow mit Umfrageantwort und bedingter Entscheidungslogik.
Employee Experience
360 Development Feedback

Starten Sie ein Entwicklungsprogramm innerhalb von Tagen mit einem sofort einsatzbereiten Framework, das komplexes Feedback in personalisierte Wachstumsberichte für alle Führungskräfte umwandelt.

Qualtrics „Pulse-Dashboard" mit Engagement-Score 74%, Bewertungstrends im Zeitverlauf und Einrichtungsschritten für das Pulse-Programm.
Employee Experience
Mitarbeiter-Engagement und Pulsumfragen

Verbessern Sie Mitarbeiterbindung und Produktivität, indem Sie Echtzeit-Erkenntnisse in eine bessere Employee Experience verwandeln.

Qualtrics „Onboarding Listening Plan" mit drei automatisierten Umfrageschritten in den ersten 90 Tagen an insgesamt 1.372 Empfänger.
Employee Experience
Mitarbeiterzyklus-Management

Machen Sie aus Employee Experience einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie Erkenntnisse genau dann erfassen, wenn es drauf ankommt, und ergreifen Sie Maßnahmen, bevor es zu spät ist.

Candidate Experience Score - 78/100.
Employee Experience
Candidate Experience

See exactly where top talent drops off in your hiring process and build the kind of start that makes them want to stay.

80 %

der Mitarbeitenden von Stripe interagieren nun mit den EX-Dashboards von Qualtrics

90 %

der Mitarbeitenden nehmen nun an Umfragen teil

Zuversicht

, dass Erkenntnisse zu Taten führen werden, ist so groß wie nie zuvor

Zugehörige Ressourcen

Die drei Trends in der Employee Experience, die die Arbeitswelt 2026 neu definieren
Die drei Trends in der Employee Experience, die die Arbeitswelt 2026 neu definieren

Unsere Forschung zeigt auf, welche Veränderungen motivieren und welche uns ausbremsen. Außerdem erfahren Sie, welche Risiken Schatten-KI birgt und warum sich die Experience von Mitarbeitenden mit Kundenkontakt direkt auf die Kundenzufriedenheit auswirkt.

So richtete Kroger ein Listening-Programm für über 500 000 Mitarbeitende ein
So richtete Kroger ein Listening-Programm für über 500 000 Mitarbeitende ein

Mit Qualtrics konnte Kroger seinen Ansatz zu einem kontinuierlichen Gespräch mit Mitarbeitenden entwickeln, das sich über das ganze Jahr und über Phasen der Mitarbeiter-Journey erstreckt.

Der Aufbau eines leistungsstarken Unternehmens: Das hebt Elite-Unternehmen von der Masse ab
Der Aufbau eines leistungsstarken Unternehmens: Das hebt Elite-Unternehmen von der Masse ab

Wir wollten wissen, was leistungsstarke Elite-Unternehmen von der Masse abhebt und haben deshalb ein wenig recherchiert.

Bereit, schneller auf Mitarbeiterfeedback zu reagieren?

Sehen Sie, wie Qualtrics Signale der Belegschaft in Taten umsetzt.