Employee Experience Management Software

Machen Sie aus Mitarbeitern
Markenbotschafter

Qualtrics EmployeeXM sammelt kontinuierlich Feedback aus jeder Mitarbeitererfahrung, um die richtigen Aktionen durchzuführen, die sich auf Engagement, Talentplanung, Produktivität und Innovation auswirken. Es versetzt Ihr Unternehmen in die Lage, Maßnahmen zu ergreifen, bei denen Ihre Mitarbeiter an erster Stelle stehen.

Das Handlungssystem, das Sie vom Zuhören zu wegweisenden Ergebnissen führt

Uneingeschränkte Aufmerksamkeit

Die Erfahrungen jedes Mitarbeiters durch kontinuierliches Zuhören verbessern

Ob im Büro, am Arbeitsplatz oder im Homeoffice: Nehmen Sie jede Stimme in Ihrem Unternehmen mit einer Listening-Engine wahr, die sicherstellt, dass Sie Anpassungen durchführen können, wann und wo es nötig ist. Von der relationalen Vollerhebung und der Pulse-Befragung bis hin zur Multi-Rater-Bewertung und kontinuierlichem Feedback verfügen Sie über die nötigen Tools für aktives Zuhören, verstehen und gestalten.

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Prädiktive Analysen

Probleme beheben, bevor sie Teil Ihrer Kultur werden

Ergreifen Sie Maßnahmen, bevor sich Probleme ausbreiten – mit fortschrittlichen statistischen und sprachlichen Werkzeugen, die Ihre Erfahrungen und operativen Daten rund um die Uhr automatisch modellieren, um Schlüsselbereiche zu ermitteln, auf die Sie sich konzentrieren müssen.

KI-gesteuerte Analysen und auf Arbeitspsychologie basierende Entscheidungstools statten Manager, Geschäftsführer, operative und IT-Teams mit den nötigen Werkzeugen aus, um sowohl Maßnahmen im Direktkontakt als auch strategische Veränderungen voranzutreiben.

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Automatisierte Aktionen

Über das Messen hinausgehen. Sofortige Veränderungen bewirken.

Von der Aktionsplanung für Führungskräfte bis hin zu automatisierten Echtzeit-Workflows mit Integration von Drittanbieter-Apps wird keine Erfahrung vernachlässigt.

Automatisieren Sie Aktionen für Führungskräfte in Echtzeit mit Feedback-to-Action-Schleifen für jede Employee Experience. Qualtrics EmployeeXM lässt sich nahtlos in führende HR-Technologien integrieren, darunter Tools zur Talententwicklung, Lösungen zur Bewerberverwaltung und Ticketing-Tools.

AUTOMATISIERTE XM-AKTIONEN ANZEIGEN (EN)

Für Unternehmen

Sicherheit und Verfügbarkeit
Ihrer Personaldaten

Geben Sie Ihren Teams leistungsstarke Kontrollwerkzeuge zum Sammeln, Analysieren, Speichern und Bearbeiten von Erfahrungsdaten der Mitarbeiter an die Hand. Mit einem Defense-in-Depth-Ansatz für Sicherheit und fortschrittlichen Datenschutz, Kontrollen der Mitarbeiteranonymität und Datenverfügbarkeit sind die Daten Ihrer Mitarbeiter sicher. All dies wird durch unsere rund um die Uhr besetzte Security Operations Center, leistungsstarke DSGVO-Kontrollen und Zertifizierungen wie ISO 27001, HITRUST und FedRAMP unterstützt.

Erfahrungen über den gesamten Lebenszyklus transformieren


Einbindung von Mitarbeitern

Geben Sie Führungskräften die erforderlichen Einblicke und Handlungsanleitungen, um das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.

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Pulse

Reagieren Sie schnell auf häufigeres Feedback, um Verbesserungen vorzunehmen. Machen Sie sich mit wichtigen Themen vertraut und stellen Sie sicher, dass Ihre Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements etwas bewirken.

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Qualtrics EmployeeXM für IT

Nutzen Sie die Erkenntnisse Ihrer Mitarbeiter, um die Technologieerfahrung zu verbessern und die Produktivität zu steigern.

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EmployeeXM 360

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und unterstützen Sie Ihre Talentmanagementprozesse mit automatisiertem und personalisiertem Multi-Rater-Feedback.

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Onboarding-Optimierung

Kürzere Anlaufzeiten, mehr Produktivität und eine frühzeitige Einbindung: Bringen Sie neue Mitarbeiter schneller auf den gewünschten Leistungsstand.

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Ausstiegsdiagnose

Reduzieren Sie die Fluktuation unter der Belegschaft mit einem automatisierten Feedback-System. Mit der Plattform bekommen Sie ein besseres Gespür dafür, wie Sie Ihre besten Mitarbeiter halten können.

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Optimierung von Leistungspaketen

Optimieren Sie Ihre Vergütung und Arbeitgeberleistungen durch Mitarbeiter-Feedback. Automatisierte Conjoint-Analysen und Echtzeitberichte ermitteln das ideale Leistungspaket für Ihr Budget.

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Bewertung von Schulungen

Optimieren Sie Ihre Schulungen, um Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln und spürbare Leistungs- und Entwicklungssprünge zu erzielen.

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Tausende von Unternehmen nutzen die Lösungen von Qualtrics als zuverlässigen Motor ihrer Employee-Experience-Programme


Service und Support als Motor für Ihren Erfolg

Experten zur Unterstützung in jeder Phase

Sie erhalten Zugang zu unserem Team von promovierten Organisationspsychologen und Fachexperten. Sie begleiten Sie bei der Programmgestaltung, Analyse, Maßnahmenplanung und Berichterstellung. Darüber hinaus hilft Ihnen unser Customer-Success-Team dabei, das Maximum aus Ihrem Programm herauszuholen.

Technischer Support rund um die Uhr

Greifen Sie rund um die Uhr und weltweit auf Hilfe zu. Unsere Produktspezialisten sind in 14 globalen Büros tätig und sprechen neun verschiedene Sprachen.

Das Partnernetz von Qualtrics

Finden Sie den richtigen Maßstab für Ihr Programm – dank unseres weltweiten Netzwerks von Employee-Experience-Experten. Unsere Fachleute verfügen über einzigartige Branchenkenntnisse, mit denen sie Ihre Innovationen vorantreiben.

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Sind Sie bereit, Ihre Employee
Experience auf die nächste Stufe zu heben?

Woraus besteht die Employee Experience?

Eine gute Employee Experience lockt Mitarbeiter an. Sie regt sie außerdem dazu an, sich einzubringen und letztlich Markenbotschafter Ihres Unternehmens zu werden. Moderne Employee Experience geht über die Mitarbeiterzufriedenheit und das -engagement hinaus. Der aktuelle Ansatz ist viel umfassender: Auch das Mitarbeitererlebnis und die Kommunikation zu unterschiedlichen Phasen des Mitarbeiterzyklus spielen hier eine wichtige Rolle. Das reicht von der Kommunikation mit dem Manager über die Einarbeitung, das Feedback zu Beförderungen und die allgemeine Einbindung in den Betrieb bis hin zur Bewertung der Unternehmenskultur, des Diversitätsmanagements etc. Ein wirkungsvolles Employee-Experience-Programm schafft zufriedenere, engagiertere und besser ausgebildete Mitarbeiter und fördert die Entwicklung des Unternehmens, wodurch die Zahl der Absprünge sinkt, die Einkünfte steigen und die Kundenzufriedenheit zunimmt.

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