Solution pour la diversité, l'équité et l'inclusion

À propos de la solution pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Utilisez notre modèle validé pour identifier les lacunes en matière d’inclusion et savoir comment les combler. Notre solution guidée en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) comprend des données démographiques intersectionnelles et une solide mesure de l’inclusion.

A utiliser de préférence pour :

• Identifier les lacunes en matière d’inclusion au sein de votre organisation.
• Comprendre en toute confiance quelles sont les interventions nécessaires pour combler les lacunes.
• Comprendre l’expérience de l’inclusion pour différentes catégories d’employés.

Ce qui est inclus :

• Configuration guidée pour personnaliser les données démographiques adaptées à votre organisation.
• Enquête préétablie de 30 questions, construite autour d’un modèle d’inclusion validé.
• Tableau de bord préétabli, comprenant une carte thermique des intersections.

Astuce : La solution Diversité, équité et inclusion n’est pas disponible dans toutes les licences EX. Veuillez contacter votre Commercial si vous êtes intéressé par cette fonction.

Comment créer cette solution

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Allez dans le catalogue et recherchez le modèle de projet sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

Une fois que vous avez nommé votre projet et que vous l’avez organisé dans un dossier, vous serez guidé dans une configuration où vous définirez les données démographiques que vous souhaitez collecter dans le cadre de votre initiative en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.

Attention : Les options démographiques proposées n’ont qu’une valeur indicative. Les conditions légales d’emploi concernant les données qui peuvent ou ne peuvent pas être collectées varient d’un pays à l’autre, de même que la politique de l’entreprise. ​Il est essentiel que votre équipe juridique examine et approuve toutes les informations démographiques.

Astuce : une fois que vous avez terminé la configuration de vos données démographiques et que vous avez été redirigé vers l’onglet Enquête, vous pouvez supprimer des questions ou des choix de réponses si nécessaire.

Ressources sur la diversité, l’équité et l’inclusion

Consultez les ressources Qualtrics DEI pour obtenir des vidéos utiles, des articles et un ebook pour vous aider à démarrer.

Astuce : Le support de Qualtrics Assist est formé pour donner des conseils d’expert sur le support de la plateforme XM et peut vous aider si vous avez besoin d’assistance à n’importe quel moment de l’exécution de votre projet. Toutefois, si vous avez des questions sur les meilleures pratiques concernant les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, nous vous recommandons de consulter les ressources indiquées dans cette section.

Guides pour la personnalisation et le lancement de la solution de diversité, d’équité et d’inclusion

La solution Diversité, équité et inclusion offre les mêmes possibilités qu’un projet de recherche ad hoc sur les employés. Vous trouverez ci-dessous des liens vers des ressources que vous pouvez utiliser pour résoudre les problèmes liés à la création de votre projet, à l’ajout de participants, à la distribution de l’enquête et à l’établissement de rapports sur le tableau de bord. Vous pouvez également consulter le site d’assistance pour trouver des ressources supplémentaires, en particulier si elles se trouvent dans la section Recherche ad hoc de l’employé du site.

Personnaliser votre projet

• Description de base des projets de recherche des employés ad hoc et comparaison avec d’autres projets EX.
• Vue d’ensemble du générateur d’enquêtes, pour vous permettre de modifier les questions et d’autres fonctionnalités de l’enquête. Cette enquête comprend déjà 30 questions conçues par nos experts XM autour d’un modèle d’inclusion validé.
• Liste des questions statiques, standard et avancées disponibles pour ce type de projet.
• Les flux DE TRAVAIL vous permettent d’ajouter d’autres tâches à l’enquête.

Astuce : Lorsque vous ajoutez ou supprimez des questions, n’oubliez pas que cela peut avoir une incidence sur les widgets du tableau de bord préétabli.

Ajout de participants et choix de la méthode de distribution

• Préparer une liste de participants pour les télécharger dans votre projet. Si vous ne souhaitez pas utiliser le courrier électronique pour distribuer le projet, essayez d’utiliser un lien anonyme. Avec un lien anonyme, vous pouvez ajouter un authentificateur pour identifier les participants, ou exclure l’authentificateur pour que les résultats restent 100% anonymes.

  

  Astuce : Vous pouvez ignorer toutes les instructions relatives aux hiérarchies qui peuvent être abordées dans ces pages.

• Lorsque vous êtes prêt, envoyez votre projet aux participants de l’enquête par e-mail. Cette solution est livrée avec des messages électroniques pré-rédigés.

  

  Astuce : N’hésitez pas à les personnaliser selon vos besoins, mais gardez à l’esprit qu’une fois que vous aurez écrasé ou supprimé d’anciens messages, ils disparaîtront. La seule façon de rétablir les valeurs par défaut est de reconfigurer le projet, ce que vous ne devriez pas faire à moins que vous n’ayez pas collecté de données et que vous soyez prêt à perdre toutes les autres modifications que vous avez pu apporter au projet.

Rapports sur les données avec les tableaux de bord

• La création de rôles de tableau de bord pour vos participants vous permet de limiter les données qu’ils pourront voir dans le tableau de bord.
• Une fois que vous aurez collecté quelques données, votre tableau de bord commencera à se remplir. Cette solution s’accompagne d’un tableau de bord conçu par nos experts XM. Vous pouvez également créer de nouveaux tableaux de bord ou personnaliser ceux qui vous ont été fournis. Voir les pages suivantes pour obtenir de l’aide :
  • Comment ajouter de nouveaux tableaux de bord à un projet.
  • Vue d’ensemble des tableaux de bord.
  • Les tenants et les aboutissants de la cartographie des données.
  • Notre guide d’introduction aux widgets.
• Envoyez un courriel aux participants pour les informer de la disponibilité du tableau de bord.

Étapes guidées et démarrage du projet à partir de zéro

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Chaque solution est accompagnée d’un Panel d’orientation qui vous guide à travers les étapes du lancement de votre projet. Ce panel vous permet également de reconfigurer votre projet à partir de zéro, bien que nous ne recommandions pas de le faire à moins que vous n’ayez pas encore collecté de données. Pour en savoir plus, consultez la page d’aide des Projets guidés.