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離職面試調查軟件

透過獲取關於員工流失率的見解,留住頂尖人才

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商學院使用 Qualtrics


瞭解頂尖人才離職的原因,並在整個組織中推動措施,以減少不必要的員工流失。 您可以透過即時的員工離職見解獲得所需數據,留住頂尖人才,並建立更快樂、對工作更投入的團隊。

  • 減低不必要的流失率,並留住頂尖人才
  • 識別員工流失的主要驅動因素,並找出需要改善的地方
  • 為有流失風險的員工建立即時警示,並適時介入以避免他們離職
  • 利用前員工的意見反饋,在整個組織和員工生命週期中推動改善措施
  • 從參與度到淨收益,監察改進措施對組織的影響

觸手可及的正確數據


立即準備就緒,開箱即用

使用同級最佳、直接內建於 Qualtrics XM platform 的員工離職計劃,快速啟動並執行計劃。 需要個人化服務嗎? 您大可安枕無憂 – 透過使用簡便的調查和儀表板組建器,您可以在幾秒鐘內完成變更,無需編碼或 IT 支援。

絕不錯過任何細節

與能夠發揮最大影響力的人員自動分享見解,即時檢視所有數據。 當發生任何問題,您現在可以迅速採取行動來改善體驗,並留住最優秀的人才。

具有真正影響力的見解

功能強大的自動化統計分析為您找出差距,讓您掌握減低流失率所需要採取的一切措施。 此外,透過內建的行動規劃工具,您可確保改善措施持續發揮作用。

立即利用離職面試改善員工體驗

我們已為您完成最困難的工作

透過整合至您的 HRIS 系統,自動化離職意見反饋。 只需設定您的條件或員工里程碑,員工就可在適當的時候自動收到提供意見反饋的要求。 這表示您不需要投放額外資源,即可獲得開放和誠實的意見反饋,讓您的團隊可以專注於利用離職意見反饋改善員工體驗。

瞭解您的改善措施所帶來的影響

聯繫員工生命週期不同階段的意見反饋,瞭解應何時採取何種措施,以便您盡可能減低流失率。 透過將所有員工意見反饋集中在單一的平台,您可以瞭解每次互動對整體員工體驗的影響,以及這些措施如何影響您最重要的指標。

這表示您將知道何時需要介入以減低流失率,並確保留住最優秀的人才。

甚麼是員工離職面試調查?

員工離職和舊員工反饋計劃可讓人力資源主管瞭解員工流失的關鍵驅動因素,並識別要專注改善的領域,以留住最優秀的人才。 透過離職面試軟件,您可摒棄面對面的面試方式並轉為採取以數據驅動的方法,在單一平台上收集所有用於分析的離職數據和意見反饋。 作為 Qualtrics Employee Experience Platform 的一部分,我們的員工離職解決方案透過智慧文字和統計分析功能提供企業級、即時且可轉化為實際行動的員工見解。 這表示您可以在整個生命週期聆聽員工的聲音、將您的組織與員工離職基準進行比較,並識別正確的措施,以建立忠誠、對工作投入和生產力高的工作團隊。

瞭解離職面試