アドホック階層の生成(EE)

スイート
Employee Experience
製品
Qualtrics

このページの内容

QTip:このページでは、エンゲージメントプロジェクトで使用できる機能について説明しますが、ライフサイクルプロジェクトやアドホック従業員リサーチプロジェクトでは使用できません。それぞれの詳細については、「従業員体験プロジェクトのタイプ」を参照してください。

アドホック階層について

アドホック階層とは、従業員エンゲージメント・プラットフォーム内で、事前に設定されたメタデータに頼らず、ゼロから構築する階層です。

警告: このオプションの方が簡単に思えるかもしれませんが、親子階層とレベルビーイング階層についてよく読み、どちらのオプションの方が組織の構造に合っているかを判断することをお勧めします。階層の基本概要ページで、オプションの基本比較をご確認ください。

アドホック階層の生成

警告: 1つのプロジェクトに階層を10個まで設定できます。7階層に達すると、階層数の上限に近づいているという警告が表示されます。階層が10個ある場合、階層を削除しない限り、次の階層を作成することはできません。
参加者タブに移動します。
組織階層 セクションに移動する。
組織階層の作成」をクリックする。
階層の名前を入力します。
Type]で[Manually-created hierarchy]を選択します。
作成」をクリックする。

アドホック階層を作成したら、以下のサポートページに記載されている方法を使用して、ユニットを構築し、参加者をゼロから割り当てます:

FAQs

すでに参加者ファイルをアップロードし、データを収集しましたが、階層を変更する必要があります。どうすればいいのでしょうか?

プロジェクトで使用できる最大階層数は?

同じプロジェクトで、同じメタデータフィールドを使って複数の組織階層を構築することはできますか?

CSV/TSVファイルに先頭のゼロが含まれるようにするにはどうしたらいいですか?

Can I automate changes to my Engagement org hierarchy?

当サポートサイトの日本語のコンテンツは英語原文より機械翻訳されており、補助的な参照を目的としています。機械翻訳の精度は十分な注意を払っていますが、もし、英語・日本語翻訳が異なる場合は英語版が正となります。英語原文と機械翻訳の間に矛盾があっても、法的拘束力はありません。

この記事は役に立ちましたか

いただいたフィードバックはこのページの改善の目的のみに利用します。

素晴らしい! フィードバックありがとうございます!

フィードバックありがとうございます!