従業員エンゲージメントツール・ソフトウェア
従業員が本当に大切にしていることに焦点を当て、世界クラスの人間らしい人体験を提供しましょう。クアルトリクスの包括的な従業員エンゲージメントソフトウェアは、優れた調査設計や受動的傾聴を通じて重要な従業員データを収集し、従業員の満足度、定着率、生産性を向上させる意思決定を支援します。

世界トップクラスの
ブランドが
クアルトリクスを
選択
現在の課題
低い従業員エンゲージメント
成長や能力開発の機会がないと答えた従業員の77%が、仕事に積極的に関わっていません
期待に沿っていないエクスペリエンス
組織の変化に適応するためのサポートがないと答えた従業員の66%が、自身の期待に沿ったエクスペリエンスが得られていないと回答しています
疎外感
リーダーがフィードバックに耳を傾けていないと答えた従業員の62%が、インクルージョンがないと感じていると報告しています
1つのプラットフォームにXMのすべてを集約できるのはクアルトリクスだけ
- 科学的に立証された従業員エンゲージメント測定アプローチを取り入れたガイド付きセットアップで施策をスムーズに開始して、重要な5つのKPI(エンゲージメント、インクルージョン、継続勤務意向、期待、ウェルビーイング)を測定し、グローバル/業界のベンチマークと比較して結果を評価します
- 従業員エンゲージメントを測定するために、人事部門とマネージャー向けに作成された役割別のダッシュボードで、チームのインサイトと個別の推奨アクションがまとめられた専用ハブを作成できます
- インタラクティブな生成AIが従業員エクスペリエンス調査の結果から具体的なインサイトを抽出し、自由回答式のフィードバックから個人情報が含まれない、機密性の高いコメント要約を生成します
Know what makes your people tick
Gather fast, actionable insights into employee sentiment and values – and avoid survey fatigue. Qualtrics’ Employee Pulse tools foster engagement, drive productivity, and boost retention, all with rich analysis and no-nonsense next steps.
- Capture employee sentiment instantly, allowing for agile responses to emerging concerns
- Tailor questions and adapt surveys to enhance engagement and yield deeper insights without fatigue
- Dive into key areas like well-being and diversity without separate programs, streamlining efforts


あらゆる人の声に耳を傾け、包括的なフィードバックを収集
従業員エンゲージメント向上への統合的なアプローチにより、フィードバックの継続的な収集、新たなトピックの追跡、感情の理解を大規模に実現。クアルトリクスのソリューションなら、エンゲージメント、ウェルビーイング、インクルージョンをあらゆる段階でモニタリングし、従業員エクスペリエンスの全体像をわかりやすく表示して、把握・分析できます。
- 従業員の懸念の傾向を即座に特定することで、タイムリーな介入が可能です
- 社員エンゲージメント、ウェルビーング、インクルージョンを測定し、直感的なダッシュボードで包括的なインサイトを取得します
- さまざまなチームの従業員のフィードバックを継続的に収集し、すべての人の声に耳を傾ける環境を構築します
Eブック_
2025年版 従業員エクスペリエンスのトレンド
テクノロジーが進歩し、AIの可能性が話題になるなか、従業員は仕事がこれまで以上に困難になり、混沌としていると感じていることが、3万5,000人の従業員を対象としたクアルトリクスの調査でわかりました。これは従業員のほうが組織よりも早く現実に適応していることの証です。意図的かどうかは別として、リーダーは利益を優先し、従業員への支援が後回しになっていることが示唆されています。

インパクトの大きいインサイトに着目して、理解を深める
エクスペリエンスギャップを明らかにして、従業員の立場になって考えることで、改善に何が必要なのかを具体化します。クアルトリクスのリアルタイム分析は、改善すべき重点分野に特化した調査を行い、リーダーがあらゆるレベルで効果的な変化を起こせるよう、信頼性の高い実用的なインサイトを提供します。
- 従業員エンゲージメントソフトウェアの直感的なリアルタイムダッシュボードにより、パフォーマンスのギャップを即座に把握して、迅速な意思決定ができるようにします
- 得られたフィードバックを、組織の目標に沿った、的を絞ったレコメンドに変換します
- 従業員ジャーニーに関するデータを収集して、あらゆる段階の問題点を把握し、全体的な満足度を向上させます


Unlock the power of employee insights
Gather and analyze employee feedback in order to gain a comprehensive understanding of their experiences and sentiments. Deploy tailored employee surveys of any type to capture meaningful insights, allowing your leaders to make data-driven decisions that positively impact employee engagement and retention.
- Tailor surveys to target specific employee experiences and targeted participation, ensuring relevant insights that drive meaningful actions
- Utilize advanced analytics to convert feedback into actionable recommendations, improving prompt responses to employee needs
- Instantly analyze confidential employee sentiment to identify trends, allowing organizations to act swiftly and effectively on securely-captured insight
クアルトリクスが成長のドライバーに
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柔軟で拡張性に優れたプランで、施策を簡単にアップグレード
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従業員エンゲージメントに関するよくある質問
従業員エンゲージメントとは?
従業員エンゲージメントとは、職場における従業員の勤務状況を測る尺度のひとつで、雇用主である組織の目標達成に貢献するうえで、従業員がどのように考え、感じ、行動するかを表すものです。従業員エンゲージメントの手法により、従業員が雇用主や役割に対して抱く感情を総合的に測定できます。従業員エンゲージメントでは、雇用主の目標達成に貢献するうえでの、満足感や幸福度、コミットメントが考慮されます。エンゲージメントが高い従業員に、適切なスキルセットと役割を提供することで、従業員と企業がともに目標を達成し、それを上回るような成果を導くことができます。
従業員エンゲージメントソフトウェアとは?
従業員エンゲージメントソフトウェア(従業員エンゲージメントツール)は、従業員エンゲージメントに関するデータの収集、新たな施策の機会の発見、マネージャーの施策の効果測定など、人事部門やチームリーダーに役立つさまざまなことを可能にするソフトウェアで、人事チームに欠かせないツールのひとつです。
従業員エンゲージメントソフトウェアの利点は?
従業員のエンゲージメントを向上させ、優れた企業文化を育み、パフォーマンスの高いチームを作るためには、従業員エンゲージメントソフトウェアが不可欠です。従業員エンゲージメントソフトウェアは、人事部門やチームリーダーが従業員の感情をリアルタイムで把握するのに役立ちます。ほとんどのプラットフォームで、包括的な従業員エンゲージメント調査の実施、結果の分析、詳細なアクションプランやレコメンドが取得ができ、従業員からのフィードバックを追跡して、人事評価をはじめとするさまざまな評価に役立てることも可能です。従業員エンゲージメントソフトウェアは、収益、品質、生産性、顧客満足度の向上に貢献することが実証されています。仕事に意欲的に取り組んでいる従業員はわずか30%にとどまると言われるなか、従業員のエンゲージメントを測定し、それを向上させることがこれまで以上に重要になっています。
従業員エンゲージメントソフトウェアの主要な機能は?
従業員エンゲージメントツールの多くは、従業員アンケート調査、エンゲージメント分析(総合的な従業員満足度など)、フィードバックを収集・測定するリスニング機能などを提供しています。さらに高度なソリューションでは、予測インテリジェンスや機械学習を取り入れ、従業員のフィードバックや感情からインサイトを抽出し、取り組むべき重要なトピックや傾向を浮かび上がらせます。また、プリセットされたダッシュボードにより、特定のマネージャーやチーム向けにエンゲージメントデータを絞り込んだり、パーソナライズしたりすることも可能です。
適切な従業員エンゲージメントツールを選ぶにはどうすればいいですか?
適切な従業員エンゲージメントツールを選ぶには、コミュニケーション、フィードバック、認知・承認など、具体的な目標に照らして組織のニーズを見極めることから始めます。使いやすさや既存のシステムと統合できるかどうかも確認しましょう。分析、カスタマイズ、モバイル機器からのアクセスなどの機能も検討します。従業員にも意見を聞くことで、導入への賛同が得られやすくなるでしょう。最後に、ベンダーのサポート体制や価格設定をチェックし、予算と期待に合ったソリューションであることを確認します。パイロットテストを行えば、本格的に展開する前に感覚をつかむことができます。クアルトリクスのXM for Employee Experienceは、従業員エンゲージメントを高めるためにどのような行動を取ればよいのかが簡単かつリアルタイムにわかるソリューションです。
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