직원 통찰력의 힘을 활용하세요
직원의 피드백을 수집하고 분석하여 그들의 경험과 감정을 포괄적으로 이해할 수 있습니다. 모든 유형의 맞춤형 직원 설문조사를 배포하여 의미 있는 인사이트를 얻을 수 있으므로, 리더는 데이터 기반의 의사 결정을 내려 직원 참여와 근속에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

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오늘날의 현실
영향력 감소
새로운 업무 프로세스, 기술 및 운영 모델의 채택을 촉진하려는 노력에도 불구하고 HR은 직원의 경험을 전략적 비즈니스 요구에 맞게 조정하는 데 어려움을 겪고 있어 그 영향력이 약해지는 경우가 많습니다.
자원 및 예산 제약
EX 이니셔티브의 가치를 정당화하려고 노력하고 있음에도 불구하고, 예기치 못한 시장 변화로 인해 예산에 압박이 가해지고 이러한 변동성을 극복할 수 있도록 설계된 강력하고 확장 가능한 프로그램의 구현이 저해되고 있습니다.
영향을 측정하는 능력이 제한됨
분석가, 설문조사 및 HRIS 플랫폼에 투자하고 있음에도 불구하고 HR 팀과 관리자는 시기에 실행 가능한 인사이트 발견에 어려움을 겪고 있으며, 이는 직원들의 기대에 미치지 못하는 경험을 초래하고 있습니다.
뒤처지기 전에 새로운 문제를 강조 표시
- 다양한 질문 유형, 이메일 및 익명 링크 배포, 대시보드, 텍스트 분석 등 고급 직원 설문조사 도구를 활용하여 표준 프로그램을 넘어 직원의 주제별 피드백을 수집하고 평가하세요.
- CSR, 윤리, DEI, 직원 웰빙, 안전, 성장 및 개발 등을 위해 사전 구축된 템플릿을 사용하여 프로그램을 신속하게 시작하세요
- 확장 가능하고 안정적인 엔터프라이즈 보안 기능 내장
- 향상된 직원 익명성을 통해 개별 응답의 고급 보호 기능을 제공
어떤 과제에도 적합한 구성 가능한 툴
고객의 고유한 요구에 부합하는 다양한 피드백 도구를 통해 조직의 움직임에 대한 실행 가능한 인사이트를 얻으세요. 학습과 개발, 안전 문제, 인수 합병의 영향 등을 더 잘 이해할 수 있습니다.
- 특정 직원의 경험과 참여를 목표로 하는 맞춤형 설문조사를 구성하여 의미 있는 행동을 유도하는 관련 인사이트를 얻을 수 있습니다
- 고급 분석을 활용하여 피드백을 실행 가능한 권장 사항으로 전환하고 직원의 요구에 더 신속하게 응답할 수 있습니다
- 직원의 기밀 감정을 즉시 분석하여 동향을 파악할 수 있으므로 조직은 안전하게 수집된 인사이트를 기반으로 신속하고 효과적으로 조치할 수 있습니다


DEI를 DNA의 일부로 만들기
강력하고 입증 가능하며 체계적인 변화를 주도하세요. 과학적으로 뒷받침된 피드백 도구를 사용하여 DEI 격차를 파악하고 해소하여 보다 포용적인 직장을 구축하세요.
- CSR, 윤리, DEI, 웰빙, 안전, 직원 성장 및 개발 등에 대한 평가를 포함하여 전문가가 설계한 프로그램을 통해 임시 피드백을 효율적으로 실시하세요
- 직원의 응답을 분석하여 개선이 필요한 핵심 영역을 정확히 파악하여 조직의 목표에 부합하는 전략적 이니셔티브를 개발할 수 있습니다
- 확장 가능하고 안정적인 내장형 엔터프라이즈 보안을 통해 직원의 기밀성과 익명성을 보호하세요
Ebook_
2025년 글로벌 직원 경험 동향
현대화와 AI가 제시하는 잠재력에도 불구하고 35,000명의 직원들은 업무가 그 어느 때보다 힘들고 혼란스러워졌다고 말합니다. 그 이유는? 사람들은 조직보다 빠르게 적응하고 있습니다. 의도적이든 아니든, 리더들은 직원들에게 권한을 부여하는 데 최우선순위를 두지 않고 있으며, 무엇보다 이익을 우선시하는 듯합니다.

목표에 맞는 인사이트를 통해 직원 학습을 향상하세요
학습 격차를 파악하고 개발 이니셔티브를 주도하세요 당사의 솔루션을 통해 L&D 팀은 직원의 학습 선호도와 요구를 이해할 수 있으므로 자원을 효율적으로 할당할 수 있습니다
- 직원 성장을 조직의 목표에 부합할 수 있도록 맞춤형 개발 프로그램에 반영할 피드백을 수집하세요
- 지속적인 피드백을 통해 교육 이니셔티브의 효과를 신속하게 측정하고, 학습자의 요구에 더 잘 부합할 수 있도록 프로그램을 조정하세요
- 피드백 기반의 인사이트를 활용하여 직원 개발의 주요 영역에 투자하고 학습 이니셔티브에 대한 ROI를 극대화할 수 있습니다


직원 피드백을 통해 안전을 우선시하세요
직원들의 우려와 경험에 적극적으로 귀를 기울여 안전한 근무 환경을 조성하세요. 잠재적인 문제가 확대되기 전에 이를 파악하고, 직원의 복지를 보장하기 위한 사전 예방적인 조치를 하세요.
- AI 기반 텍스트 분석 및 머신러닝을 사용하여 지원자의 경험 여정에서 주요 경험 격차를 발견하고 이해하세요
- 가장 중요한 순간에 잠재 직원의 피드백을 즉시 수집하여 문제를 더 빠르게 해결하고, 채용 손실을 방지하며, 이직을 줄일 수 있습니다.
- 맞춤형 대시보드, 자동화된 워크플로우, 기존 커뮤니케이션 툴과의 원활한 통합을 통해 팀이 통찰력을 기반으로 행동하고 격차를 좁힐 수 있도록 지원하세요
성장을 주도하는 방법
성장을 주도하는 방법
유연하고 확장 가능한 계획으로 프로그램을 업그레이드하세요
유연하고 확장 가능한 계획으로 프로그램을 업그레이드하세요
직원 리서치 FAQ
직원 설문조사란 무엇인가요?
직원 설문조사 는 직원의 경험과 직장 참여도를 이해하기 위해 관련 질문을 사용하여 직원으로부터 구조화된 데이터를 수집하는 방법입니다. 이를 통해 개선이 필요한 영역을 식별하고 직장 환경과 문화를 개선할 수 있는 전략을 제시할 수 있습니다.
직원 리서치 소프트웨어란 무엇입니까?
직원 리서치 소프트웨어는 직원 경험, 참여도, 만족도 및 조직 문화의 다양한 측면과 관련된 데이터를 수집, 분석 및 해석하도록 설계되었습니다. 이를 통해 조직은 자사의 인력을 더 잘 이해하고 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
왜 조직이 직원 리서치 소프트웨어에 투자해야 할까요?
직원 리서치 소프트웨어에 투자하면 조직은 직원의 감정에 대한 귀중한 통찰력을 얻고 개선할 영역을 식별하며 데이터 기반 전략을 개발하여 직원 참여, 근속 및 전반적인 직장 만족도를 높일 수 있습니다.
더 많은 직원 경험 솔루션
탁월한 관심으로 고객에게 서비스를 제공하세요. 높은 성과를 내리는 팀을 구축하세요.
가장 현명한 비즈니스 결정을 내리세요.
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