360°-ONTWIKKELINGSFEEDBACK
Laat je mensen groeien, op elk niveau
De meeste ontwikkelingsprogramma’s voegen weinig nieuws toe. De 360 graden feedbacksoftware van Qualtrics bundelt input uit meerdere bronnen en maakt die direct bruikbaar voor persoonlijke ontwikkeling, zodat managers en werknemers gericht kunnen groeien, vooruitgang kunnen volgen en prestaties kunnen verbeteren.
Zet feedback om in groei
Zet feedback om in groei
Werknemers willen feedback. Qualtrics vertaalt 360°-inzichten naar concrete acties, zoals leermiddelen en meer, voor de hele organisatie.
-7 PNT.
klantgerichte medewerkers ontvangen minder bruikbare feedback dan het wereldwijde gemiddelde
+25 PNT.
hogere betrokkenheid als er meer naar werknemers wordt geluisterd
4,6x
meer klantgericht wanneer werknemers betrokken zijn
Vergroot ontwikkeling zonder extra druk op je organisatie
De meeste ontwikkelingsprogramma’s lopen vast op de uitvoering. Qualtrics automatiseert alles daaromheen, zodat talentteams schaalbare 360°-feedbackprogramma’s kunnen opzetten, zonder extra personeel of complexiteit.
- Ga snel aan de slag met kant-en-klare competentieprofielen voor senior leiders, managers en werknemers
- Automatiseer nominaties, beoordelingsroutes, herinneringen en rapportages, zodat je in elke fase minder afhankelijk bent van HR
- Laat werknemers zelf om feedback vragen, reacties volgen en hun ontwikkelingsplannen bekijken via een selfserviceportaal
Ontdek wat prestaties echt beïnvloedt
Feedback verzamelen is pas waardevol als je er iets mee doet. Qualtrics vertaalt 360°-feedback naar duidelijke en bruikbare inzichten en maakt hiaten, prestatiepatronen en organisatiebrede trends zichtbaar.
- Maak persoonlijke rapporten die feedbackresultaten omzetten in concrete acties die werknemers meteen kunnen oppakken
- Krijg inzicht in vaardigheidshiaten per afdeling, functie en leiderschapsniveau met een interactief dashboard
- Breng in kaart wat sterke presteerders succesvol maakt op basis van geïntegreerde data uit verschillende bronnen
Koppel ontwikkeling van werknemers aan bedrijfsresultaten
Ontwikkelingsprogramma’s horen geen geïsoleerde rapportageprojecten te zijn. Qualtrics verbindt 360°-feedback direct met bedrijfs-KPI’s en geeft HR-leiders datagedreven bewijs om ROI aan te tonen en slimmere investeringsbeslissingen te nemen.
- Krijg inzicht in hoe ontwikkelingsplannen op de lange termijn doorwerken in prestaties, betrokkenheid en retentie van werknemers
- Zet inzichten uit je programma om in operationele verbeteringen met geautomatiseerde workflows, zonder handmatige opvolging
- Bouw een sterke businesscase voor verdere investeringen met analyses die personeelsdata verbinden aan organisatieresultaten
500K
werknemers die regelmatig feedback geven
30+
wijzigingen in beleid en processen binnen de eerste 6 maanden
Toegenomen
impact van initiatieven rond verbondenheid
Klaar om van werknemersontwikkeling een meetbaar voordeel te maken?
Ontdek hoe de 360°-ontwikkelingsfeedback van Qualtrics HR-teams helpt om sneller sterkere programma’s te bouwen met minder administratieve last en meer zichtbare impact.