Software voor werknemersbetrokkenheid

De marktleidende oplossing om de betrokkenheid van werknemers te transformeren

Richt je op wat jouw werknemers echt belangrijk vinden en zorg voor menselijke ervaringen van wereldklasse met de holistische software voor werknemersbetrokkenheid van Qualtrics. Door essentiële werknemersgegevens te verzamelen met behulp van een ongeëvenaard enquêteontwerp en door goed te luisteren, kunnen organisaties weloverwogen beslissingen nemen die de tevredenheid, retentie en productiviteit van de werknemers verhogen.

Een infographic met de belangrijkste statistieken en trends met betrekking tot werknemersbetrokkenheid met felle kleuren en pictogrammen die verschillende aspecten van de werknemerstevredenheid en de werkplekcultuur weergeven

's Werelds
beste merken
kiezen
Qualtrics

De huidige realiteit

Niet-betrokken werknemers

77% van de werknemers die zegt dat ze geen groei of ontwikkelingskansen hebben, is niet betrokken

Onvervulde verwachtingen

66% van de werknemers die aangeeft dat ze niet worden ondersteund om zich aan organisatorische veranderingen aan te passen, zegt dat hun ervaringen niet aan hun verwachtingen voldoen

Buitensluiting

62% van de werknemers die zegt dat managers niet naar feedback luisteren, geeft aan een negatief gevoel te hebben hoe ze betrokken worden

Qualtrics is the only provider to bring all XM disciplines together in one platform

  1. Ga aan de slag met een begeleide setup met onze wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor het meten van 5 cruciale KPI's: betrokkenheid, inclusie, de intentie om te blijven, verwachtingen en welzijn, inclusief wereldwijde benchmarks en benchmarks per sector om je resultaten te kunnen vergelijken
  2. Maak specifieke dashboards voor HR-teams en managers, met een speciale hub voor teaminzichten en gepersonaliseerde aanbevelingen voor te nemen acties
  3. Interactieve Gen-AI vereenvoudigt de resultaten van werknemerservaringen door ze te presenteren als tastbare inzichten en genereert op AI-gebaseerde samenvattingen van vertrouwelijke opmerkingen uit open beantwoordde feedback
Pulse-enquête onder werknemers

Ontdek wat uw mensen motiveert

Verzamel snel bruikbare inzichten over de gevoelens en waarden van je werknemers en voorkom enquêtemoeheid. De Qualtrics pulse-enquête bevordert de betrokkenheid van de werknemers, verhoogt de productiviteit en verbetert het personeelsbehoud, dankzij de uitgebreide analyses en eenvoudige vervolgstappen.

  • Verzamel informatie over de gevoelens van je werknemers, zodat je flexibel op eventuele problemen kunt reageren
  • Stel de juiste vragen en pas de enquêtes aan om de betrokkenheid te verbeteren en betere inzichten te verkrijgen, zonder risico op enquêtemoeheid
  • Verdiep je in belangrijke onderwerpen, zoals wellbeing en diversiteit, zonder aparte programma's en stroomlijn je inspanningen
Overzicht van pulse-enquêtes onder werknemers en de voordelen van feedback op de werkplek
Een infographic met gedetailleerde statistieken over werknemersbetrokkenheid, met de nadruk op gesegmenteerde gegevens met betrekking tot werknemerstevredenheid, feedbackmechanismen en strategieën voor personeelsbehoud, met behulp van duidelijke grafieken en pictogrammen.
Luisteren naar werknemers

Verzamel uitgebreide feedback en luister naar iedereen

Verzamel continu feedback, volg nieuwe thema's en leg het sentiment op schaal vast met een holistische aanpak voor werknemersbetrokkenheid. Met Qualtrics kun je werknemerservaringen van begin tot einde vastleggen, analyseren en beschrijven, waarbij betrokkenheid, welzijn en inclusie in elke fase worden gemonitord.

  • Identificeer de zorgen van je werknemers direct, zodat je bijtijds kunt ingrijpen
  • Meet betrokkenheid, welzijn en inclusie met intuïtieve dashboards voor holistische inzichten
  • Verzamel continu feedback van je werknemers in verschillende teams, zodat iedereen gehoord wordt

E-book_

Ondanks de modernisering en het potentieel van AI vinden 35.000 werknemers dat hun werk moeilijker en chaotischer is dan ooit. De reden? Mensen passen zich sneller aan dan organisaties. Wel of niet met opzet, leiders prioriteren de behoeften van hun medewerkers niet, omdat voor hen alles om de winst draait.

Een groep mensen die tijdens een bijeenkomst informeel met elkaar praten.
Analyse van de werknemersbetrokkenheid

Krijg een vollediger inzicht door je op de meest impactvolle inzichten te richten

Ontdek waar er gaten vallen in de ervaringen door in de schoenen van je werknemers te stappen en ontdek hoe en waar je kunt bijsturen. Onze realtime analyse houdt je gefocust op de belangrijkste verbeterpunten en biedt bruikbare inzichten waar leiders op kunnen vertrouwen om op elk niveau effectieve veranderingen te stimuleren.

  • Merk prestatiekloven direct op via intuïtieve realtime dashboards, zodat je snel beslissingen kunt nemen
  • Zet feedback om in gerichte aanbevelingen die aansluiten op de doelstellingen van je organisatie
  • Neem gegevens over het werknemerstraject op om de pijnpunten te begrijpen en de algehele tevredenheid in alle fasen te verbeteren.
Een infographic, met bulletins en pictogrammen die best practices benadrukken, schetst de belangrijkste strategieën voor de verbetering van de werknemersbetrokkenheid, zoals communicatie, erkenning en professionele ontwikkeling
Infographic met de belangrijkste inzichten uit het onderzoek naar werknemerservaring
Werknemersonderzoek

Ontgrendel de kracht van werknemersinzichten

Verzamel en analyseer de feedback van je werknemers om een goed inzicht in hun ervaringen en gevoelens te verkrijgen. Gebruik allerlei op maat gemaakte werknemersenquêtes om zinvolle inzichten te verzamelen, zodat jouw leidinggevenden op data gebaseerde beslissingen kunnen nemen die een positieve invloed hebben op de werknemersbetrokkenheid en het personeelsbehoud.

  • Pas de enquêtes aan om specifieke werknemerservaringen uit te lichten en de participatie door specifieke groepen te vergroten, zodat er relevante inzichten worden verkregen die tot zinvolle acties zullen leiden
  • Gebruik geavanceerde analyses om de verzamelde feedback om te zetten in bruikbare aanbevelingen, waardoor er snel op de behoeften van werknemers gereageerd kan worden
  • De directe identificatie van trends in de vertrouwelijke gevoelens van werknemers geeft organisaties de kans om snel en effectief op veilig verzamelde inzichten te reageren

Hoe we de bedrijfsgroei stimuleren

Gradient Quote image

In ons luisteronderzoek konden medewerkers ons vertellen wat wel en niet werkte. Het hielp ons ook om de impact in te schatten die wereldwijde gebeurtenissen, zoals lockdownregels, coronatesten en dergelijke hadden op onze medewerkers en faciliteiten.

Rodney McMullen
Chairman and CEO

500k

Werknemers die regelmatig feedback geven

Gradient Quote image

We zijn veel proactiever. We kunnen gegevens gebruiken om beslissingen te nemen over dingen zoals promoties en hoe we programma's met beloningen en extra's uitrollen.

Eric DiCenzo-Crotallo
Director of Talent, Learning, and Development

30%

Verbetering in personeelsbehoud

Integreer naadloos met je bestaande systemen

Upgrade je programma's met flexibele, schaalbare abonnementen

Veelgestelde vragen over werknemersbetrokkenheid

Wat is werknemersbetrokkenheid?

Wat is software voor werknemersbetrokkenheid?

Wat zijn de voordelen van software voor werknemersbetrokkenheid?

Wat zijn de belangrijkste functies van software voor werknemersbetrokkenheid?

Hoe kies ik het juiste hulpmiddel voor werknemersbetrokkenheid?

Meer oplossingen voor werknemerservaring