De marktleidende oplossing om de betrokkenheid van werknemers te transformeren
Richt je op wat jouw werknemers echt belangrijk vinden en zorg voor menselijke ervaringen van wereldklasse met de holistische software voor werknemersbetrokkenheid van Qualtrics. Door essentiële werknemersgegevens te verzamelen met behulp van een ongeëvenaard enquêteontwerp en door goed te luisteren, kunnen organisaties weloverwogen beslissingen nemen die de tevredenheid, retentie en productiviteit van de werknemers verhogen.
's Werelds
beste merken
kiezen
Qualtrics
De huidige realiteit
Niet-betrokken werknemers
77% van de werknemers die zegt dat ze geen groei of ontwikkelingskansen hebben, is niet betrokken
Onvervulde verwachtingen
66% van de werknemers die aangeeft dat ze niet worden ondersteund om zich aan organisatorische veranderingen aan te passen, zegt dat hun ervaringen niet aan hun verwachtingen voldoen
Buitensluiting
62% van de werknemers die zegt dat managers niet naar feedback luisteren, geeft aan een negatief gevoel te hebben hoe ze betrokken worden
Qualtrics is the only provider to bring all XM disciplines together in one platform
- Ga aan de slag met een begeleide setup met onze wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor het meten van 5 cruciale KPI's: betrokkenheid, inclusie, de intentie om te blijven, verwachtingen en welzijn, inclusief wereldwijde benchmarks en benchmarks per sector om je resultaten te kunnen vergelijken
- Maak specifieke dashboards voor HR-teams en managers, met een speciale hub voor teaminzichten en gepersonaliseerde aanbevelingen voor te nemen acties
- Interactieve Gen-AI vereenvoudigt de resultaten van werknemerservaringen door ze te presenteren als tastbare inzichten en genereert op AI-gebaseerde samenvattingen van vertrouwelijke opmerkingen uit open beantwoordde feedback
Know what makes your people tick
Gather fast, actionable insights into employee sentiment and values – and avoid survey fatigue. Qualtrics’ Employee Pulse tools foster engagement, drive productivity, and boost retention, all with rich analysis and no-nonsense next steps.
- Capture employee sentiment instantly, allowing for agile responses to emerging concerns
- Tailor questions and adapt surveys to enhance engagement and yield deeper insights without fatigue
- Dive into key areas like well-being and diversity without separate programs, streamlining efforts
Verzamel uitgebreide feedback en luister naar iedereen
Verzamel continu feedback, volg nieuwe thema's en leg het sentiment op schaal vast met een holistische aanpak voor werknemersbetrokkenheid. Met Qualtrics kun je werknemerservaringen van begin tot einde vastleggen, analyseren en beschrijven, waarbij betrokkenheid, welzijn en inclusie in elke fase worden gemonitord.
- Identificeer de zorgen van je werknemers direct, zodat je bijtijds kunt ingrijpen
- Meet betrokkenheid, welzijn en inclusie met intuïtieve dashboards voor holistische inzichten
- Verzamel continu feedback van je werknemers in verschillende teams, zodat iedereen gehoord wordt
E-book_
Wereldwijde werknemerservaring trends 2025
Ondanks de modernisering en het potentieel van AI vinden 35.000 werknemers dat hun werk moeilijker en chaotischer is dan ooit. De reden? Mensen passen zich sneller aan dan organisaties. Wel of niet met opzet, leiders prioriteren de behoeften van hun medewerkers niet, omdat voor hen alles om de winst draait.
Krijg een vollediger inzicht door je op de meest impactvolle inzichten te richten
Ontdek waar er gaten vallen in de ervaringen door in de schoenen van je werknemers te stappen en ontdek hoe en waar je kunt bijsturen. Onze realtime analyse houdt je gefocust op de belangrijkste verbeterpunten en biedt bruikbare inzichten waar leiders op kunnen vertrouwen om op elk niveau effectieve veranderingen te stimuleren.
- Merk prestatiekloven direct op via intuïtieve realtime dashboards, zodat je snel beslissingen kunt nemen
- Zet feedback om in gerichte aanbevelingen die aansluiten op de doelstellingen van je organisatie
- Neem gegevens over het werknemerstraject op om de pijnpunten te begrijpen en de algehele tevredenheid in alle fasen te verbeteren.
Unlock the power of employee insights
Gather and analyze employee feedback in order to gain a comprehensive understanding of their experiences and sentiments. Deploy tailored employee surveys of any type to capture meaningful insights, allowing your leaders to make data-driven decisions that positively impact employee engagement and retention.
- Tailor surveys to target specific employee experiences and targeted participation, ensuring relevant insights that drive meaningful actions
- Utilize advanced analytics to convert feedback into actionable recommendations, improving prompt responses to employee needs
- Instantly analyze confidential employee sentiment to identify trends, allowing organizations to act swiftly and effectively on securely-captured insight
Hoe we de bedrijfsgroei stimuleren
Hoe we de bedrijfsgroei stimuleren
In ons luisteronderzoek konden medewerkers ons vertellen wat wel en niet werkte. Het hielp ons ook om de impact in te schatten die wereldwijde gebeurtenissen, zoals lockdownregels, coronatesten en dergelijke hadden op onze medewerkers en faciliteiten.
Chairman and CEO
500k
Werknemers die regelmatig feedback geven
We zijn veel proactiever. We kunnen gegevens gebruiken om beslissingen te nemen over dingen zoals promoties en hoe we programma's met beloningen en extra's uitrollen.
Director of Talent, Learning, and Development
30%
Verbetering in personeelsbehoud
Upgrade je programma's met flexibele, schaalbare abonnementen
Upgrade je programma's met flexibele, schaalbare abonnementen
Veelgestelde vragen over werknemersbetrokkenheid
Wat is werknemersbetrokkenheid?
Werknemersbetrokkenheid is een maatstaf voor de houding van een medewerker op het werk, namelijk hoe zij denken, voelen en handelen om hun werkgever te helpen doelstellingen te bereiken. Werknemersbetrokkenheid is een holistische manier om de gevoelens van werknemers ten opzichte van hun werkgever en hun functie te meten. Werknemersbetrokkenheid kan rekening houden met tevredenheid, geluk en betrokkenheid om de werkgever te helpen zijn doelen te bereiken. Wanneer werknemers zeer betrokken zijn en aan de juiste vaardigheden en de juiste functie zijn gekoppeld, zal dit ertoe leiden dat werknemers en bedrijven hun doelstellingen bereiken of zelfs overtreffen.
Wat is software voor werknemersbetrokkenheid?
Met software voor werknemersbetrokkenheid (ook wel 'hulpmiddelen voor werknemersbetrokkenheid' genoemd) kunnen HR-teams en managers gegevens over werknemersbetrokkenheid verzamelen, kansen voor nieuwe initiatieven ontdekken, de impact van actieprogramma's voor managers meten en nog veel meer. Een onmisbaar onderdeel in de toolbox van elk HR-team.
Wat zijn de voordelen van software voor werknemersbetrokkenheid?
Als je de betrokkenheid van je werknemers wilt vergroten, de bedrijfscultuur wilt verbeteren en goed presterende teams wilt creëren, is software voor werknemersbetrokkenheid van essentieel belang. Met software voor werknemersbetrokkenheid kunnen HR-teams en managers in realtime peilen hoe werknemers zich voelen. De meeste platforms kunnen uitgebreide enquêtes over de werknemersbetrokkenheid uitvoeren, de resultaten analyseren en gedetailleerde actieplannen opstellen en aanbevelingen geven. Bovendien kun je de feedback van werknemers bijhouden om functioneringsgesprekken en bredere evaluaties te structureren. Software voor werknemersbetrokkenheid heeft bewezen dat het de inkomsten, kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid stimuleert. Slechts 30% van de werknemers voelt zich betrokken bij zijn werk, dus is het belangrijker dan ooit om de betrokkenheid te meten en te verbeteren.
Wat zijn de belangrijkste functies van software voor werknemersbetrokkenheid?
De meeste tools voor werknemersbetrokkenheid bieden personeelsenquêtes, betrokkenheidsanalyses (zoals de algemene tevredenheid van de werknemers), luistermogelijkheden om feedback vast te leggen en te meten en meer. Geavanceerde oplossingen gaan een stap verder en integreren AI en machine learning die in staat zijn om voorspellingen te doen om zo inzichten en het sentiment uit de feedback van werknemers te halen. Hierdoor komen belangrijke onderwerpen en trends naar voren waarmee je direct aan de slag kan gaan. Daarnaast worden ze geleverd met vooraf geconfigureerde dashboards, waarmee teams betrokkenheidsgegevens kunnen filteren en personaliseren voor specifieke managers en/of teams.
Hoe kies ik het juiste hulpmiddel voor werknemersbetrokkenheid?
Om de juiste tool voor werknemersbetrokkenheid te kiezen, moet je de behoeften van je organisatie beoordelen door specifieke doelen te identificeren, zoals communicatie, feedback of erkenning. Evalueer de gebruiksvriendelijkheid en de integratie met bestaande systemen. Overweeg functies zoals analyses, aanpassingen en mobiele toegang. Verzamel input van medewerkers voor zekere deelname en een succesvolle aanpak. Tot slot moet je de ondersteuning en de prijsopties van leveranciers bekijken om ervoor te zorgen dat ze aan je budget en verwachtingen voldoen. Een testronde kan ook inzicht geven voordat een programma volledig wordt uitgerold. Dit is waar wij een uitkomst bieden. Met Qualtrics XM for Employee Experience maken we het je gemakkelijk om te ontdekken hoe je de betrokkenheid van je werknemers kunt vergroten en wel in realtime.