Descubra o poder das informações dos colaboradores
Colete e analise o feedback de colaboradores para obter uma compreensão abrangente das experiências e sentimentos deles. Implemente pesquisas personalizadas com colaboradores que capturam informações significativas, permitindo que seus líderes tomem decisões baseadas em dados que impactem positivamente o engajamento e a retenção dos colaboradores.

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A realidade atual
Diminuição da influência
Apesar dos esforços para impulsionar a adoção de novos processos de trabalho, tecnologias e modelos operacionais, o RH muitas vezes tem dificuldade para alinhar as experiências dos colaboradores às necessidades estratégicas de negócios, o que leva a uma diminuição da influência do colaborador
Restrições de recursos e orçamento
Apesar de tentar justificar o valor das iniciativas de EX, mudanças inesperadas no mercado pressionam os orçamentos, dificultando a implementação de programas robustos e expansíveis projetados para resistir a essa volatilidade
Capacidade limitada de medir o impacto
Apesar do investimento em analistas, pesquisas e plataformas de HRIS, as equipes e os gerentes de RH têm dificuldade para descobrir informações oportunas e acionáveis, o que leva a experiências do colaborador abaixo das expectativas
Destaque problemas emergentes antes que você fique para trás
- Colete e avalie o feedback atual do colaborador além dos programas padrão utilizando ferramentas avançadas de pesquisa com colaboradores, incluindo diversos tipos de perguntas, distribuição de links anônimos e e-mails, dashboards e análise de texto
- Lance programas rapidamente com modelos pré-construídos para RSE, ética, DEI, bem-estar do colaborador, segurança, crescimento e desenvolvimento e muito mais
- Segurança corporativa integrada escalável e confiável
- O anonimato aprimorado do colaborador oferece proteção avançada para respostas individuais
Uma ferramenta configurável para qualquer desafio
Obtenha informações acionáveis sobre o Pulse da sua organização com uma ferramenta de feedback versátil que se adapta às suas necessidades exclusivas. Compreenda melhor o processo de aprendizado e desenvolvimento, as preocupações de segurança, as implicações de fusões e aquisições e muito mais.
- Personalize as pesquisas para focar em experiências específicas de colaboradores e participação segmentada, garantindo a obtenção de informações relevantes que impulsionam ações significativas
- Utilize análises avançadas para converter feedback em recomendações acionáveis, melhorando as respostas rápidas às necessidades dos colaboradores
- Analise instantaneamente os sentimentos confidenciais de colaboradores para identificar tendências, permitindo que as organizações ajam com rapidez e eficácia com base em informações capturadas com segurança


Faça da DEI parte do seu DNA
Impulsione mudanças potentes, demonstráveis e sistêmicas. Identifique e feche lacunas de DEI para construir um local de trabalho mais inclusivo — com ferramentas de feedback apoiadas cientificamente.
- Lance feedback ad hoc de forma eficiente com programas projetados por especialistas, incluindo avaliações de RSE, ética, DEI, bem-estar, segurança, crescimento e desenvolvimento do colaborador e muito mais
- Analise as respostas dos colaboradores para identificar áreas críticas de melhoria, permitindo o desenvolvimento de iniciativas estratégicas que ressoem com as metas da sua organização
- Proteja a confidencialidade e o anonimato do colaborador com segurança empresarial integrada que é escalável e confiável
Ebook_
Tendências globais da experiência dos colaboradores para 2025
Apesar da modernização e do potencial apresentado pela IA, o trabalho parece mais difícil e mais caótico do que nunca, dizem 35 mil colaboradores. O motivo? As pessoas estão se adaptando mais rapidamente do que as organizações. Seja intencional ou não, os líderes não estão priorizando o que dá autonomia aos seus colaboradores, parecendo colocar o lucro acima de tudo.

Turbine o aprendizado do colaborador com informações segmentadas
Identifique lacunas de aprendizado e impulsione iniciativas de desenvolvimento. Nossa solução permite que as equipes de T&D entendam as preferências e necessidades de aprendizado dos colaboradores, garantindo que os recursos sejam alocados com eficiência.
- Colete feedbacks que servirão de base para programas de desenvolvimento personalizados, alinhando o crescimento do colaborador com as metas da organização
- Avalie rapidamente a eficácia das iniciativas de treinamento através do feedback contínuo, adaptando os programas para atender melhor às necessidades dos alunos
- Utilize informações baseadas em feedback para investir em áreas-chave do desenvolvimento de colaboradores, maximizando o ROI das iniciativas de aprendizado


Priorize a segurança por meio do feedback do colaborador
Promova um ambiente de trabalho seguro ouvindo ativamente as preocupações e experiências dos colaboradores. Identifique possíveis problemas antes que eles se agravem, tomando medidas proativas para garantir o bem-estar do colaborador.
- Descubra e entenda as principais lacunas de experiência em toda a jornada da experiência do candidato usando análise de texto baseada em IA e aprendizado de máquina
- Capture prontamente o feedback de colaboradores em potencial nos momentos mais críticos para ajudar a resolver os problemas deles mais rapidamente, evitar a perda de contratações e reduzir a rotatividade
- Capacite as equipes para agirem com base nos insights e resolverem problemas com dashboards personalizados, fluxos de trabalho automatizados e integração contínua com ferramentas de comunicação já em uso.
Como estamos impulsionando o crescimento
Como estamos impulsionando o crescimento
Melhore seus programas com planos flexíveis e expansíveis
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Perguntas frequentes sobre a Pesquisa com colaboradores
O que é uma pesquisa com colaboradores?
Uma pesquisa de colaboradores é um método de coleta de dados estruturados de colaboradores usando perguntas relevantes com o objetivo de entender suas experiências e seu nível de engajamento no trabalho. Ela ajuda a identificar áreas de melhoria e informa estratégias para melhorar o ambiente e a cultura do local de trabalho.
O que é o software Pesquisa com colaboradores?
O software de Pesquisa com colaboradores foi projetado para coletar, analisar e interpretar dados relacionados a vários aspectos das experiências dos colaboradores, do engajamento, da satisfação e da cultura organizacional. Ele ajuda as organizações a entender melhor sua força de trabalho e embasar a tomada de decisões.
Por que uma organização deve investir em software de pesquisa com colaboradores?
Investir no software de pesquisa com colaboradores permite que as organizações obtenham informações valiosas sobre o sentimento dos colaboradores, identifiquem áreas de melhoria e desenvolvam estratégias baseadas em dados para aumentar o engajamento dos colaboradores, sua retenção e a satisfação geral no local de trabalho.
O que a solução Pesquisa com colaboradores da Qualtrics oferece?
O principal caso de uso da solução Pesquisa com colaboradores da Qualtrics é coletar e analisar o feedback dos colaboradores para obter uma compreensão abrangente das experiências e sentimentos deles. Essa solução permite que as organizações implementem pesquisas personalizadas com colaboradores que capturem informações significativas, permitindo que os líderes tomem decisões baseadas em dados que impactem positivamente o engajamento e a retenção dos colaboradores.
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