Geração de uma Hierarquia ad hoc (EE)

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O que há nesta página

Qdica: esta página descreve a funcionalidade disponível para projetos de engajamento, mas não para projetos de pesquisa de Colaborador ciclo de vida ou ad hoc. Para obter mais detalhes sobre cada um deles, consulte Tipos de Projetos experiência dos colaboradores, Employee Experience.

Sobre hierarquias ad hoc

Uma hierarquia Ad Hoc é uma hierarquia que você constrói do zero dentro da plataforma Engajamento dos colaboradores, Employee Engagement, sem depender de metadados predefinidos.

Aviso: Embora essa opção possa parecer mais fácil, recomendamos que você leia sobre hierarquias pai-filho e hierarquias baseadas em níveis para determinar se uma dessas opções se encaixa melhor na estrutura da sua organização. Confira uma comparação básica de suas opções na página Visão geral básica das hierarquias.

Geração de uma Hierarquia ad hoc

Aviso: Você pode ter até 10 hierarquias em um projeto. Quando atingir 7 hierarquias, você receberá um aviso de que está se aproximando do limite de hierarquia. Se você tiver 10 hierarquias, não poderá criar outra sem excluir uma hierarquia.
Navegue até a guia Participantes.
Navegue até a seção Org Hierarchies (Hierarquias de órgãos ).
Clique em Create Org Hierarquia (Criar hierarquia da organização).
Digite um nome para sua hierarquia.
Em Type (Tipo), selecione Manually-created hierarquia criada manualmente).
Clique em Create.

Depois que a hierarquia Ad Hoc for criada, você usará os métodos descritos nas páginas de suporte a seguir para criar suas unidades e atribuir seus participantes do zero:

Perguntas frequentes

Já carreguei meu arquivo de participantes e coletei dados, mas preciso fazer uma alteração em minha hierarquia. Como eu faço isto?

Qual é o número máximo de hierarquias que posso ter no meu projeto?

Posso usar o mesmo campo de metadados para criar várias hierarquias organizacionais no mesmo projeto?

Como tenho certeza de que zeros à esquerda estão incluídos no meu arquivo CSV/TSV?

Posso automatizar alterações em minha hierarquia organizacional de engajamento?

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